Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food (f/m/d).

All'interno della Direzione Acquisti, l'ufficio Non Food si occupa di varie categorie merceologiche che vanno dall'abbigliamento al fai da te, dagli articoli per la casa allo sport, e molto altro.

Il reparto seleziona l'assortimento, stabilisce i prezzi di vendita, monitora l'andamento dei venduti e dei principali KPIs aziendali.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti analitiche e organizzative, all'interno di un team dinamico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Stellenbeschreibung

Il Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food contribuisce, attraverso l'utilizzo dei sistemi aziendali, il coordinamento con gli altri reparti e il monitoraggio dei KPIs, a perseguire nel tempo gli obiettivi predefiniti dall'azienda per il reparto Non Food.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione operativa dei diversi sistemi aziendali e file di supporto alle attività dell'ufficio
• Supporto alla pianificazione delle promozioni Non Food
• Elaborazione sistematica di analisi e report statistici tramite utilizzo di database aziendali
• Supporto alla redazione del volantino e degli spot TV riguardanti il Non Food e gestione delle relative comunicazioni ai reparti interessati
• Gestione della comunicazione con i fornitori e la direzione internazionale al fine di garantire l'approvvigionamento delle documentazioni necessarie per poter mettere in vendita gli articoli
• Sviluppo di soluzioni per l'ottimizzazione dei processi

Cosa prevede offerta di lavoro per il Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Acquisti Non Food sono:

• Laurea in ambito economico / statistico
• Ottima padronanza degli strumenti Office (in particolare Excel) / Ottima conoscenza del pacchetto Google Workspace (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides, Calendar, Meet)
• Buona padronanza della lingua inglese o tedesca
• Disponibilità a trasferte internazionali
• Attitudine al problem solving e al lavoro di squadra
• Organizzazione, dinamismo e versatilità
• Buone capacità comunicative e relazionali

Sonstige Informationen

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia sucht zur Verstärkung ihrer Niederlassung dich als Junior Construction Project Manager (m/w/d). In dieser Rolle trägst du zur baulichen Entwicklung der Filialen bei. Du gehörst zum Team der Technischen Leitung in der Zentrale, das für die Anpassung der Richtlinien der Muttergesellschaft an nationale Gesetze, Normen und Baugepflogenheiten, die Entwicklung von Verfahrens- und technischen Richtlinien sowie für die Betreuung von Pilot-, Sonder- und Referenzprojekten, den sogenannten Standards, verantwortlich ist. Du kannst dein Wissen über bautechnische Möglichkeiten ständig auf dem neuesten Stand halten und so bestmögliche Bedingungen für die Lagerung von Lebensmitteln und bestmöglichen Komfort für Kunden und Mitarbeiter gewährleisten.

Wenn du ein leidenschaftlicher Techniker bist und gerne täglich mit Fachleuten aus der Branche zusammenarbeiten möchtest, ist dies das richtige Angebot für dich!

Zusammen mit dem Team der Technischen Leitung trägt der Junior Construction Project Manager zur baulichen Entwicklung der Filialen bei.

Die Hauptaufgaben für dieses Stellenangebot sind:

• Anpassung der technischen Richtlinien der Muttergesellschaft an den italienischen Kontext
• Ständiger Dialog mit der Muttergesellschaft, um technische Inhalte in Bezug auf die Filialen abzustimmen
• Betreuung der technischen Projekte von Lidl Italia, direkte Einbindung in Projekte der Muttergesellschaft
• Verwaltung der technischen Verfahren von Lidl Italia
• Abschluss von Rahmenverträgen mit Lieferanten und Fachleuten
• Technische Unterstützung der Regionaldirektionen bei bestimmten Bau-/Modernisierungsprojekten
• Überwachung von Kosten und Qualität der Bauten
• Sammlung und Analyse von technischen und wirtschaftlichen Daten für Kosten-Nutzen-Bewertungen
• Forschung und Innovation
• Technische Beratung interner Abteilungen, die an der Errichtung oder Modernisierung von Verkaufsstellen beteiligt sind (z. B. technischer Einkauf)

Was umfasst das Stellenangebot für die Rolle des Junior Construction Project Manager?

• Umfassende Einarbeitung, basierend auf dem Ansatz „Training on the Job“ mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Junges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Solides und strukturiertes Unternehmen
• Verschiedene Team Building-Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
• Viele Vorzüge wie kostenloses Fitnessstudio, Reinigung zu Sondertarifen, „Italiamo Lounge“ für angenehme Pausen in Gesellschaft der Kollegen
• Sonstige Vorzüge, die im Rahmen des Welfare-Systems vorgesehen sind.

Anforderungsprofil

Gewünschtes Profil:

• Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache
• Abgeschlossenes Studium einer der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder Bautechnik
• Kurze Berufserfahrung auch in Praktikum oder Ausbildung erwünscht
• Verfügbarkeit für kurze Reisen nach Italien zur Unterstützung und Überwachung von Aktivitäten vor Ort
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Problemlösungsorientiertes Handeln

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Buyer Food sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Stellenbeschreibung

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Definizione delle politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionali

Anforderungsprofil

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Consolidata esperienza pregressa in ruolo analogo
• Disponibilità a trasferte

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Sonstige Informationen

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti: una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
• Training on the Job: Punto Vendita: una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.
• Training on the Job: Centro Logistico: all'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
• Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti: al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Stellenbeschreibung

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Analisi trend di mercato: il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
• Ideazione di un nuovo prodotto: ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
• Ogni giorno un passo avanti: conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Anforderungsprofil

Sei il/la candidato/a ideale se sei un/una brillante neolaureato/a con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Cosa ti offriamo:

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Sonstige Informationen

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!