Firmenbeschreibung

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung.

SRH ist einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:

• Beratung, Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten von Teilnehmenden in der stationären Erziehungshilfe
• Erziehungs - und Förderplanung sowie Beziehungsarbeit
• Pädagogische Krisenintervention
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Kooperationspartner und internen Fachdiensten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit
• Durchführung administrativer Tätigkeiten

Anforderungsprofil

Der ideale Bewerber/die ideale Bewerberin erfüllt die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (w/m/d), Erziehungswissenschaftler (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Jugendhilfe, im Umgang mit körperlich oder psychisch beeinträchtigten Jugendlichen sowie im SGB VIII wünschenswert
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden
• Pädagogische Durchsetzungsfähigkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit schwerbelasteten Jugendlichen
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Engagement
• Masern-Impfung

Wir bieten:

• Teamklausurtagungen
• Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
• Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
• Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und einiges mehr

Ihre Fragen beantwortet Selin Agaoglu (agaoglu@ahk.it), Telefon +39 345 0777101.

Sonstige Informationen

Entspricht die Stelle nicht deinem Profil?

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Firmenbeschreibung

Das SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd bietet jungen Menschen mit speziellem Förderbedarf eine außerbetriebliche Berufsausbildung sowie qualifizierte Berufsvorbereitungsmaßnahmen an. Darüber hinaus stehen den Teilnehmern medizinische, therapeutische, pflegerische und sozialpädagogische Serviceangebote zur Verfügung. SRH ist einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich bei uns:

• Zielgerichtete Betreuung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten der Teilnehmenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten
• Pädagogische Krisenintervention
• Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Anforderungsprofil

Der ideale Bewerber/die ideale Bewerberin erfüllt die folgenden Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialpädagogen (w/m/d), Erziehungswissenschaftler (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der stationären Erziehungshilfe, Behindertenhilfe oder in der Arbeit mit psychisch kranken jungen Menschen wünschenswert
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Freude an fachübergreifender, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Führerschein Klasse B
• Masern-Impfung

Wir bieten:

• Teamklausurtagungen
• Persönliche- und fachliche Weiterentwicklung durch passgenaue Fort- und Weiterbildungen
• Fachübergreifende Kooperation mit unseren Bildungsbereichen
• Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander
• Vergütung nach Haustarifvertrag, bis zu 33 Tage Urlaub und drei arbeitsfreie Tage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und einiges mehr

Ihre Fragen beantwortet Selin Agaoglu (agaoglu@ahk.it), Telefon +39 345 0777101.

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

AHK Italien, die Deutsch-Italienische Handelskammer, besteht seit 1921 und ist die größte bilaterale Organisation in Italien mit einer großen und lebendigen Gemeinschaft von Tausenden von Mitgliedern, Kunden und Partnern. Seit mehr als 100 Jahren fördern und unterstützen wir als offizielle Vertretung der deutschen Wirtschaft in Italien im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klima die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen beiden Ländern.

Wir arbeiten jeden Tag daran, die wirtschaftliche Zusammenarbeit zwischen Italien und Deutschland auszubauen und mit einem integrativen und innovativen Geist zum Wachstum der beiden Länder im globalen und europäischen Kontext beizutragen. Neben der institutionellen Vertretung der deutschen Wirtschaft kümmern wir uns mit Sorgfalt und Beständigkeit um die Unternehmen in unserer Gemeinschaft und bieten ihnen vielfältige Vorteile und Dienstleistungen.

Mit unserer Servicegesellschaft DEInternational Italia unterstützen wir Unternehmen im Prozess der Internationalisierung und Expansion, fördern neue Geschäftsaktivitäten und beraten umfassend und individuell mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderten Dienstleistungen. Darüber hinaus ist unser Berufsbildungsgesellschaft Dual.Concept der Motor der dualen Ausbildung in Italien und stellt den Unternehmen die qualifizierten Ressourcen zur Verfügung, die ihren Bedürfnissen am besten entsprechen, und unterstützt italienische und deutsche Unternehmen bei der Personalrekrutierung und Talentakquisition.

Wir sind ein flexibles und digitales Unternehmen und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem das Lernen nie aufhört. Kreativer Geist, Vertrauen, Respekt, Spaß und proaktives Handeln: Das sind die Werte, die uns auszeichnen und die wir bei unseren Mitarbeitern suchen!

Stellenbeschreibung

Für das weitere Wachstum der AHK Italien, erweitern wir unser Team und suchen dich als Head of HR- Focus People & Culture (m/w/d) - Italienisch C2.

Das erwartet dich bei uns:

• Du bist für die Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung des HR-Bereichs der AHK Italien mit den Schwerpunkten Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kultur und Leadership verantwortlich und berichtest direkt an die Geschäftsführung der AHK Italien
• Du bringst neue Impulse und Initiativen für die Bereiche Talent Management, Recruiting und Employer Branding
• Du bist aktive:r Treiber:in unserer Unternehmenstransformation, indem du unser agiles Mindset förderst und agile Prinzipien und Methoden nachhaltig vorantreibst und implementierst, sodass sie immer mehr zum gelebten Unternehmensalltag in der AHK Italien werden
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte individuell in ihrer persönlichen Weiterentwicklung und gestaltest ihre Zeit bei uns aktiv mit
• Du verantwortest die interne Kommunikation im Bereich People & Culture und moderierst interne und externe Workshops und Seminare
• Mithilfe Deiner Erfahrung und Deines Wissens um relevante Zukunftstrends entwickelst Du die Vision für eine maßgeschneiderte Personalentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Du hast Spaß daran, mit Deiner HR-Expertise auch in Beratungsprojekten bei unseren Kunden Wert zu schaffen

Was wir dir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (mit Probezeit gemäß dem nationalen Tarifvertrag)
• Ein interkulturelles und anregendes Arbeitsumfeld. Wir sind stolz darauf, ein von Great Place To Work® zertifiziertes Unternehmen zu sein und den dritten Platz bei den Best Workplaces for Women 2022 zu belegen!
• Ein zweisprachiges, internationales und dynamisches Team, in dem Sie Ihren eigenen Ideen Raum geben können, um gemeinsam Ihre Ziele zu erreichen
• Ein attraktives Gehalt, welches Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten entspricht, sowie ein sehr ansprechendes Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeiten, die in unserer Smart-Working-Policy festgelegt sind. Wir glauben an den Wert regelmäßiger Treffen zwischen Kollegen, um unsere Vision zu teilen und weiter auszubauen
• Fortbildungen und fortlaufende Schulungen zu spezifischen Themen im Zusammenhang mit Ihrer Rolle
• Zugang zum Welfare-Programm des Unternehmens.

Anforderungsprofil

Du bist der/die ideale Kandidat/-in für uns, wenn du:

• Über ausgezeichnete Kenntnisse der italienischen und deutschen Sprache verfügst (Mindestniveau für beide Sprachen: C2)
• Einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder Soziologie erfolgreich absolviert hast
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Change Management hast
• Idealerweise über eine abgeschlossene Coaching-Ausbildung sowie Erfahrung im Business Coaching verfügst
• Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Innovationen sowie agilen Arbeitsmethoden mitbringst

Sonstige Informationen

Bitte fügt euer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• Lebenslauf (CV)
• Kurzes Anschreiben
• Referenzen, soweit vorhanden

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Firmenbeschreibung

Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. (DAAD) ist eine gemeinsame Organisation der deutschen Hochschulen für die Förderung der internationalen wissenschaftlichen Zusammenarbeit und des akademischen Austausches. Ein weltweites Netzwerk von zurzeit 19 DAAD-Außenstellen und über 40 Informationszentren und Information Points unterstützt die Arbeit der DAAD-Zentrale in Bonn.

Das DAAD-Informationszentrum in Rom sucht zum 01.11.2023 eine/n engagierte/n und vielseitige/n Mitarbeiter/in für Studienberatung, Verwaltungstätigkeiten sowie Programm- und Veranstaltungskoordination in Teilzeit (50%, 20 Stunden/Woche). Der Vertrag ist zunächst auf ein Jahr befristet mit Option auf spätere Entfristung.

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Beratung zu Studien- und Forschungsmöglichkeiten in Deutschland und zu den Stipendienprogrammen des DAAD
• Planung und Durchführung von Stipendien-Auswahlverfahren
• Planung und Durchführung von Informations- und Programmveranstaltungen sowie Messen
• Erstellung von Publikationen und Werbematerialien
• Pflege der Webseite und der Social-Media-Kanäle des Informationszentrums
• Erstellung des Newsletters des Informationszentrums
• Kontaktpflege zu Partnerorganisationen und DAAD-Alumni
• allgemeine Bürotätigkeiten
• Unterstützung bei Budgetverwaltung und Abrechnung
• Unterstützung bei der Analyse des italienischen Bildungssystems

Anforderungsprofil

Sie bringen dafür folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. BA); nach Möglichkeit Studienerfahrung in Deutschland
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
• gute Kenntnisse des italienischen und des deutschen Schul- und Hochschulsystems
• Sicherheit in den gängigen Office-Anwendungen
• Organisationstalent, interkulturelle Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Berufserfahrung in Studien- oder Karriereberatung oder im Kultur- und Bildungsbereich ist erwünscht
• Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Italien
• Bereitschaft, sowohl in Präsenz im Büro des DAAD-Informationszentrums, Viale Regina Margherita 306 in Rom, als auch im Home-Office zu arbeiten
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten (Verfügbarkeit auch nachmittags erforderlich)

Sonstige Informationen

Die Vergütung ist ortsüblich und angemessen. Die Arbeitsbedingungen unterstehen italienischem Recht.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in deutscher Sprache mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Referenzen) in einem pdf-Dokument bis spätestens 22.09.2023 23:59 Uhr MESZ (Ausschlussfrist) per E-Mail an das DAAD-Informationszentrum Rom (E-Mail-Adresse application.rom@daad-netzwerk.de ) mit dem Betreff „Bewerbung IC Rom 2023“.

Wenn Sie vorweg Informationen wünschen, kontaktieren Sie bitte das DAAD-Informationszentrum Rom über die E-Mail-Adresse info.rom@daad-netzwerk.de.

Die Vorstellungsgespräche finden am 09.10.2023 in Präsenz in Rom statt.

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Firmenbeschreibung

Dual.Concept S.r.l., Berufsbildungsgesellschaft der AHK Italien, sucht im Auftrag eines Kundenunternehmens eine/n Finanzbuchhalter/in (m/w/d).

Unser Kunde ist ein italienisches Unternehmen mit internationaler Orientierung und über sechzig Jahren Erfahrung in der Aluminiumverarbeitung und -beschichtung. Als führender Hersteller von Aluminiumkomponenten und -laminierungen für die Architektur-, Beleuchtungs-, Solar- und Dekorationsbranche beschäftigt der Konzern mehr als zweihundert Mitarbeiter und verfügt über ein Vertriebsnetz in über 60 Ländern. Hauptfirmensitz und -produktionsstätte befinden sich in Italien, mit weiteren Werken in Deutschland, den Vereinigten Staaten und China, in denen der vollständige Produktionsprozess, vom Rohstoff bis zum fertigen Produkt, stets aufmerksam verfolgt wird.

Zur Unterstützung des Teams und um die wachsende internationale Nachfrage zu bedienen, sucht unser Kunde einen Finanzbuchhalter/in (m/w/d) im Bereich Finanz zur Anstellung in San Giuliano Milanese (Mailand).

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich:

Die Position ist hauptsächlich für die Verwaltung der indirekten Abwicklungsprozesse zuständig, im Detail:

• Erfassen von Lieferantenrechnungen
• Verwaltung von Zahlungen
• Aufstellung des Cashflows
• Verhandlungen mit Banken für Versicherungs- und Finanzierungsverträge
• Als Referenzperson Rücksprache mit Banken halten
• Zusammenarbeit mit den in Deutschland ansässigen Teams in Einkauf und Logistik
• als Teil der aktiven Prozesse: Kreditzuweisungen und Abwicklung von Mahnverfahren bei zahlungsunfähigen Kunden

Anforderungsprofil

Erforderlich:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position bei einem mittelständischen und organisierten Unternehmen
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Kenntnisse und Erfahrung in der Verwendung von ERP-Programmen wie SAP und Piteco sind wünschenswert
• Analytische Herangehensweise und Genauigkeit
• flexible Arbeitszeiten (Montag- Freitag)
• Bereitschaft nach Deutschland zu reisen

Sonstige Informationen

Du bist an der Stelle interessiert? Großartig! - Dann bewirb dich jetzt. Bitte schicke deine Bewerbung an folgende E-Mail-Adresse: elva.semprini@almecogroup.com

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Junior Project Manager Etichettature ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti.

Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Stellenbeschreibung

La posizione

Il Junior Project Manager Etichettature garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestire lo sviluppo, supervisionare e coordinare i progetti packaging per i prodotti con private label
• Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni come agenzie grafiche, fornitori e reparto qualità
• Coordinare la tempestiva fornitura di tutti i dati necessari e garantire l'uniformità degli articoli con private label nel punto vendita
• Comunicare con la Casa madre tedesca per l'applicazione delle linee guida

Anforderungsprofil

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Project Manager Etichettature sono:

• Laurea in Lingue o equivalente
• Buona conoscenza del tedesco e possibilmente dell’inglese, oltre che dell’italiano
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Sonstige Informationen

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Project Manager Etichettature?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo

• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior

• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer

• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'

• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro

• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi

• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) ti occuperai del back office marketing e dell’organizzazione di importanti flussi operativi fondamentali per il buon funzionamento dei processi marketing. Ti occuperai anche di analisi periodiche delle promozioni e di rendicontazione relativa a budget e investimenti marketing.

Se ami l’organizzazione, il lavorare in squadra e hai una buona conoscenza della lingua tedesca, questa è l’offerta di lavoro per te!

Stellenbeschreibung

La posizione

Le principali mansioni previste per il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:

• Documentazione dei risultati delle negoziazioni, nonché coordinamento e gestione dei contenuti contrattuali a sistema (come preparazione, manutenzione e monitoraggio delle cartelle dei fornitori)

• Monitoraggio di tutte le attività promozionali in relazione al quadro legale, ottenendo consulenza legale se necessario (ad es. per lotterie, testimonial-ambasciatore del brand)

• Preparazione e realizzazione di analisi di efficienza degli investimenti e gestione dei relativi flussi con ufficio controlling

• Definizione, analisi e monitoraggio KPI/Dashboard Marketing INT

• Coordinamento del supporto organizzativo dell'ufficio marketing, anche in termini di realizzazione di materiali e presentazioni per i principali stakeholder

Anforderungsprofil

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:

• Laurea ad indirizzo linguistico o economico/statistico

• Ottima conoscenza del tedesco

• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, nello specifico Excel

• Forti doti organizzative e orientamento all’obiettivo

• Forte proattività e capacità di problem solving

• Predisposizione al lavoro in team

• Precedente esperienza in ruolo analogo in multinazionali (preferenziale)

Sonstige Informationen

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d)?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Buyer Food (f/m/d) sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Stellenbeschreibung

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Definizione delle politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionali

Anforderungsprofil

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer Food (f/m/d) sono:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza base della lingua tedesca
• Consolidata esperienza pregressa in ruolo analogo
• Disponibilità a trasferte

Sonstige Informationen

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer Food (f/m/d)?

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Tax Specialist (f/m/d) ti occuperai degli adempimenti in materia fiscale, sarai di riferimento per le attività di Transfer Pricing e sarai coinvolto nella revisione della normativa di riferimento e nell’ottimizzazione dei processi.

Se cerchi un ruolo appassionante all’interno del Reparto Fiscale di una Grande Multinazionale, questa è l’offerta giusta per te!

Stellenbeschreibung

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione delle tematiche relative ai rapporti infragruppo / Transfer Pricing;

• Attività attinenti al calcolo delle imposte dirette e della fiscalità differita secondo i principi contabili nazionali e internazionali;

• Collaborazione alla predisposizione delle dichiarazioni fiscali;

• Elaborazione degli adempimenti in tema di imposte dirette e indirette;

• Contatti e corrispondenza con la casa madre tedesca;

• Attività di studio e analisi delle principali normative in ambito fiscale.

Anforderungsprofil

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Tax Specialist (f/m) sono:

• Diploma o Laurea in materie economiche

• Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese (livello B1/B2)

• Consolidata esperienza di almeno 4/5 anni in Amministrazione e/o Contabilità presso aziende strutturate, studio di commercialista o società di revisione

• Conoscenza di base del pacchetto MS Office, in particolare Excel

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Autonomia organizzativa

Sonstige Informationen

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Tax Specialist (f/m/d)?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito (contratto a tempo determinato di 12 mesi), adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

Stellenbeschreibung

La posizione

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti

Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.

• Training on the Job: Punto Vendita

Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.

• Training on the Job: Centro Logistico

All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.

• Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti

Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Le attività svolte sono:

• Analisi trend di mercato

Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.

• Ideazione di un nuovo prodotto

Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!

• Ogni giorno un passo avanti

Conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Anforderungsprofil

Il profilo ricercato

L'offerta di lavoro come Junior Buyer è rivolta a brillanti neolaureati con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Sonstige Informationen

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Buyer?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che impiega attualmente oltre 20.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e tre diversi ITS, Istituti Tecnologici Superiori, dislocati in Lombardia (Brescia), Lazio (Roma) e Toscana (Firenze).

I candidati saranno assunti da fine ottobre 2023 in diversi punti vendita di Lidl Italia.

Stellenbeschreibung

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl 2 your career è il percorso che fa per te!

Lidl Italia è alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager con inserimento da fine ottobre 2023 in tutta Italia.

Sarai inserito/a in un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager.

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a da fine ottobre 2023 in uno degli Store Lidl dislocati in tutta Italia
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnologico Superiore (ITS) di riferimento per la tua zona (a seconda del punto vendita nel quale verrai inserito/a)
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo di studio: il Diploma ITS come "Tecnico per il Marketing e l'Internazionalizzazione delle Imprese" (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di Store Manager, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione teorica presso ITS
• regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2023 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Anforderungsprofil

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS coinvolti nel progetto, in particolare in Lombardia (Brescia), Lazio (Roma) e Toscana (Firenze)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Sonstige Informationen

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca QUI.

Chi è AHK Italien?

La AHK Italien, Camera di Commercio Italo-Germanica, sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale.