Descrizione azienda

Matteo Thun Milano è uno studio di architettura, design, prodotti grafici e comunicazione.

Rinomati per il nostro approccio responsabile all'architettura, al design e alla comunicazione, i nostri progetti rispettano le relazioni tra persone, luoghi e prodotti per garantirne la valorizzazione quotidiana.

Fondato a Milano nel 1983, lo Studio Matteo Thun Milano continua a evolvere ed innovare stili di vita architettonici sani attraverso l'ospitalità, la sanità, il residenziale, il retail e il design urbano. Guidati dal nostro fondatore, Matteo Thun, il rapporto tra creatore e cliente è al centro di ogni progetto che intraprendiamo, in modo da offrire un design esperienziale ed esperienze spirituali.

Attualmente stiamo cercando una figura di Product Designer (m/f/d), a supporto del team a Milano.

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi?

Cerchiamo un product designer appassionato, con una forte attenzione ai dettagli e una buona comprensione e affinità con l'approccio progettuale dello studio.

Il profilo del Product Designer (m/f/d) comprende i seguenti compiti e attività:

• Il lavoro in team e sviluppo di prodotti in collaborazione con altri professionisti.
• La conersione delle richieste dei clienti in nuove idee innovative;
• La realizzazione di disegni tecnici;
• Il lavoro in modo flessibile su articoli diversi per progetti diversi.

Cosa ti offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato;
• Un ambiente lavorativo internazionale, amichevole e dinamico;
• Esperienza altamente formativa e stimolante;
• La possibilità di lavorare su una varietà di progetti in tutto il mondo
• Flessibilità;
• un'offerta economica commisurata in base al profilo e all’esperienza

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai un'ottima conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese;
• Disponi di ottima capacità di dimostrare iniziativa e un approccio proattivo alle attività quotidiane;
• Hai buone doti relazionali e capacità di costruire buoni rapporti a tutti i livelli, interni ed esterni.
• Hai un diploma o una laurea in Product Design, Prodotto industriale.
• Disponi la capacità di lavorare bene sotto pressione e di rispettare efficacemente le scadenze;
• Hai un'ottima conoscenza dei pacchetti software creativi e tecnici (Rhino, illustrator, vectorworks, photoshop);
• Hai 3/4 anni di esperienza nella produzione di prodotti industriali
• Disponi di ottime capacità organizzative;
• Hai un'atteggiamento flessibile e aperto a nuovi modi di lavorare e impegno nell'apprendimento indipendente e continuo;

Altre informazioni

Per candidarti, ti preghiamo di inviarci il tuo CV, completo di cover letter ed eventuali referenze a jobs@matteothun.com.

Per caso non corrisponde al tuo profilo?

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Descrizione azienda

Istech Segatrici srl è alla ricerca di un Responsabile Back Office Tecnico Commerciale (m/f/d) con un’ottima conoscenza della lingua tedesca, inglese e italiana.

L'azienda opera dal 1994 nel settore della produzione di macchine e attrezzature per il taglio dei metalli, con una particolare vocazione all’innovazione e alla customizzazione del prodotto.

Istech srl è un’azienda di piccole dimensioni in costante crescita, che oggi conta 32 dipendenti.
Si contraddistingue per la flessibilità e la capacità di ascolto delle esigenze del cliente, oltre che per la costante ricerca dei più elevati standard tecnologici. Ad oggi ha installato oltre 1000 segatrici e 100 impianti automatizzati, gran parte dei quali realizzati in ottica 4.0.

Nel 2019 ISTech ha rilevato un brand tedesco operante nello stesso settore. Siamo alla ricerca di un Responsabile Back Office Tecnico Commerciale (m/f/d) che seguirà la vendita di utensili e ricambi del brand tedesco e gestirà prevalentemente clienti con sede in Germania ed Austria.
Si occuperà di tutto il processo di vendita.

La figura gestirà le telefonate o email di richiesta, dalla presa in carico all'evasione dell’ordine, relazionandosi con l’ufficio commerciale e la produzione nella sede a Vanzago (MI).

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

Seguirai la vendita di utensili e ricambi del brand tedesco e gestirai prevalentemente clienti con sede in Germania ed Austria.
Ti occuperai di tutto il processo di vendita: della gestione delle telefonate o email di richiesta, dalla presa in carico all'evasione dell’ordine, relazionandoti con l’ufficio commerciale e la produzione.
In particolare:

• formulerai offerte e ne monitorerai l’esito;
• gestirai gli ordini dei clienti dal caricamento nel sistema gestionale alla spedizione;
• gestirai la corrispondenza e tutta la comunicazione organizzativa con i clienti esteri;
• preparerai, invierai e monitorerai gli ordini di acquisto ai fornitori;
• fornirai un primo supporto tecnico telefonico di base;
• individuerai i ricambi e gli utensili necessari al cliente;

Cosa ti offriamo:

• La possibilità di entrare in un’azienda solida, strutturata e in crescita, con sede di lavoro a Vanzago (MI)
• Un ambiente di lavoro professionale, stimolante e innovativo
• L’ingresso all'interno di un team di lavoro orientato al risultato e, al contempo, disponibile e competente
• L'inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di sei mesi, con finalità di assunzione a tempo indeterminato, che ti offrirà la possibilità di formarti e crescere insieme alla società

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai perfetta conoscenza della lingua tedesca (livello C2 o preferibilmente madrelingua)
• Hai ottima conoscenza della lingua italiana
• Hai ottima conoscenza della lingua inglese
• Possiedi buone capacità organizzative
• Hai buon orientamento alla customer satisfaction
• Hai ottime doti di interrelazione personale e capacità di lavoro di squadra
• Hai esperienza maturata nel ruolo o posizioni similari
• Sei residente in provincia di Milano, Italia.
• Hai ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Power Point, Word);

Altre informazioni

Per candidarti, ti preghiamo di inviarci il tuo CV, completo di cover letter ed eventuali referenze a s.rescaldani@istech-segatrici.com

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I dati personali contenuti nei c.v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.vo 196/2003 e s.m.i e del Regolamento (UE) 2016/679.

Descrizione azienda

Descrizione dell'azienda:

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien, è alla ricerca, per conto di un’azienda cliente, di un Ingegnere (Civile o Ambientale) - (m/f/d) con una buona conoscenza della lingua tedesca (livello B1).

Il nostro cliente è una società globale solida e dinamica, leader nel settore delle energie rinnovabili. L'azienda è attiva da 40 anni nello sviluppo, nella produzione e nella manutenzione di sistemi a ciclo Rankine Organico (ORC). Grazie alla sua lunga esperienza nel campo dell'efficienza energetica, il nostro cliente produce anche espansori di gas e pompe di calore di grandi dimensioni, contribuendo al processo di decarbonizzazione.

Per l’ampliamento del team engineer della filiale di Brescia, in Italia, la nostra azienda cliente sta cercando un Ingegnere (Civile o Ambientale) - (m/f/d) per una posizione full-time (40 ore).

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

Con riferimento a impianti per la generazione di energia elettrica e calore basati su cicli ORC (Organic Rankine Cycle), pompe di calore, espansori di gas ed altri prodotti:

• Riesaminerai le specifiche tecniche, le norme e le direttive cogenti delle parti civili
• Supporterai il reparto commerciale nella prima stesura del layout d’impianto
• Determinerai i carichi all’interfaccia con le opere civili e con le parti impianto in carico al cliente, derivati dalle strutture di carpenteria pesante, trasmettendo i dati al Plant Design Engineer
• Progetterai le opere civili, inclusi i calcoli, la modellazione 3D e l’esecuzione dei disegni costruttivi
• Ti coordinerai con il Project Engineer nello sviluppo della commessa
• Ti coordinerai con l’Electrical Engineer, il Plant Design Engineer, il PHS Engineer ed il Lube Unit engineer nello sviluppo della commessa
• Parteciperai alla stesura ed al work flow di approvazione degli elaborati, fornendo supporto tecnico al reparto acquisti e ai fornitori
• Segnalerai non conformità e reclami correggendoli ed attuando azioni preventive e di miglioramento

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai 2 anni di esperienza nel Settore della progettazione civile o ambientale
• Hai una Laurea in ingegneria civile o ambientale o diploma come geometra o qualifica affine
• Parli tedesco a livello B1. La lingua inglese ed italiana sono considerate un plus

Soft Skills

• Hai una buona capacità relazionale e di team building
• Hai una ottima gestione del tempo e sei un buon problem solver dalla mentalità analitica
• Sei portato naturalmente a migliorarti ed al raggiungimento di obiettivi sfidanti con metodo e devozione

​Hard Skills

• Hai una buona conoscenza delle tecniche di costruzione, montaggio e realizzazione di opere civili e delle relative normative
• Hai un’ottima conoscenza del disegno tecnico civile
• Hai una buona conoscenza di Microsoft Office, dei software CAD e dei software di calcolo e di gestione documentale in uso
• Hai una buona conoscenza sulla redazione di computi metrici

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien (accreditata presso M.L.P.S. - ANPAL Nr. 57/2020), è alla ricerca di un “tecnico assistenza / manutentore (m/f/d) nel settore dell'intralogistica” per conto di un'azienda cliente.

Il nostro cliente è un'azienda tedesca leader nel settore dell'intralogistica nata come impresa familiare diventata oggi azienda internazionale di successo nel settore della tecnologia digitale e che offre sistemi, software e servizi personalizzati nell'ambito dell'intralogistica 4.0 – dal ricevimento automatizzato delle merci, alla produzione e al montaggio, fino alla spedizione dei materiali.

Grazie alle competenze nei processi della logistica e della produzione l’azienda cliente garantisce ai clienti un’evasione degli ordini precisa e puntuale – “il giorno giusto nella quantità giusta al posto giusto”.

Per il proprio team e in un’ottica di crescita costante, il nostro cliente è ora alla ricerca di un supporto per il proprio moderno impianto intralogistico, gestito per un’azienda commerciale internazionale di successo nel settore della vendita al dettaglio a Somaglia (Lodi).

Posizione

Dual.Concept S.r.l., per conto di azienda cliente, cerca un tecnico assistenza / manutentore (m/f/d) per un inserimento a tempo indeterminato, full-time su turni per il proprio impianto intralogistico a Somaglia (Lodi).

Cosa ti aspetta da noi:

· Ti occuperai di tutti i lavori di assistenza e manutenzione della nuova piattaforma intralogistica presso la sede (Somaglia), inclusa la documentazione dell’impianto

· Sarai responsabile diretto della manutenzione e ispezione regolare (come da norme antinfortunistiche) di trasloelevatori e movimentazione di materiali

· Garantirai il corretto e continuo funzionamento dell’impianto risolvendo eventuali guasti elettrici, meccanici e/o elettromeccanici autonomamente o in collaborazione con il team

· Fornirai assistenza anche nelle riparazioni in campo elettrotecnico e meccanico nei settori dell’intralogistica e della tecnica d’immagazzinamento

Cosa ti offriamo:

· Una retribuzione molto allettante e un impiego sicuro con varietà di mansioni, in un'azienda nel settore del futuro

· Inserimento concordato individualmente, nonché promozione e supporto nello sviluppo professionale e personale, a esempio per diventare un esperto specializzato

· Un team molto motivato con colleghi disponibili in un'atmosfera aperta e positiva

· Una cultura aziendale di tipo familiare con valori chiari: orientata al cliente, pratica, internazionale, solida, esperta nell’intralogistica, integrativa e imprenditoriale!

· Nessuna tipologia di trasferta – dato l’impiego permanente presso lo stabilimento di Lodi.

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Sei in possesso di un diploma di formazione professionale con qualifica di elettricista industriale, elettrotecnico, meccatronico (m/f/x) o puoi attestare una formazione professionale equipollente
• Hai esperienza nel troubleshooting elettrico e nella costruzione di macchinari e impianti, idealmente nel settore dei trasloelevatori e della movimentazione dei materiali
• Non hai problemi con la comunicazione scritta e orale in inglese (livello: B1, focus sul vocabolario tecnico)
• Ti piace avere un contatto diretto con i clienti e ti piace affrontare le sfide tecniche in modo indipendente nonché insieme al tuo team e risolverle con una mentalità hands-on
• Non hai problemi con il lavoro in altezza (idoneità al lavoro in altezza a causa di alcuni lavori in magazzini a scaffalature verticali).

Altre informazioni

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Descrizione azienda

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, è attiva dal 1921 ed è l’ente bilaterale più grande d’Italia, con una community numerosa e vivace che conta migliaia di imprese tra soci, clienti e partner. Da oltre cento anni, come rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in Italia, promuoviamo e supportiamo le relazioni economiche tra i due Paesi agendo su incarico del Ministero tedesco dell’Economia e del Clima.

Lavoriamo ogni giorno per ampliare la cooperazione economica tra Italia e Germania, contribuendo alla crescita dei due Paesi nel contesto globale ed europeo con spirito inclusivo e innovativo. Oltre alla rappresentanza istituzionale dell’economia tedesca, ci occupiamo delle aziende che fanno parte della nostra community con cura e costanza, offrendo loro molteplici vantaggi e servizi.

Con la nostra società DEInternational Italia seguiamo le aziende nel processo di internazionalizzazione e di espansione, promuoviamo nuove attività di business e forniamo una consulenza completa e individuale, con approcci innovativi e servizi sempre su misura. La nostra società di formazione e lavoro Dual.Concept, inoltre, è driver della formazione duale in Italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenze, e supportando le aziende italiane e tedesche nel processo di ricerca e selezione del personale e talent acquisition.

Siamo un’organizzazione agile e digitale, e promuoviamo un ambiente lavorativo in cui non si finisce mai di imparare. Spirito creativo, fiducia, rispetto, divertimento e proattività: questi sono i valori che ci caratterizzano, e che ricerchiamo nei nostri collaboratori!

Posizione

La DEinternational Italia Srl (società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica) cerca un/a Project Manager nel team Norme e Tributi

Cosa ti aspetta da noi:

• Gestirai i contatti con aziende tedesche ed italiane che necessitano di assistenza giuridico-fiscale e le relazioni con i nostri Studi partner
• Gestirai in team il servizio di supporto alle aziende tedesche che distaccano lavoratori in Italia
• Ti occuperai della pubblicazione della newsletter Norme & Tributi mensile in collaborazione con gli Studi soci di AHK Italien
• Organizzerai eventi in presenza e digitali in collaborazione con gli Studi soci di AHK Italien

Cosa ti offriamo:

• Contratto di sostituzione maternità
• Un ambiente lavorativo internazionale e stimolante in cui dare spazio alle proprie idee (azienda certificata Great Place To Work)
• Periodo di formazione iniziale e formazione continua su tematiche specifiche legate al proprio ruolo
• L’offerta economica verrà definita in base al profilo e all’esperienza

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

• Hai un’ottima conoscenza della lingua tedesca
• Conosci la normativa italiana riguardante il distacco transnazionale di lavoratori
• Hai una buona conoscenza degli strumenti informatici richiesti dal ruolo e del pacchetto MS Office (in particolar modo MS Excel)

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Precisione e ottima organizzazione nel lavoro
• Proattività capacità analitiche e problem-solving
• Capacità e attitudine a lavorare in team

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien, è alla ricerca, per conto del gruppo Saviola di un Controller (m/f/d) in ambito Finance con un’ottima conoscenza della lingua tedesca.

Il nostro cliente è una solida holding multinazionale dinamica e flessibile che rientra tra le prime 300 realtà industriali italiane e fra le prime al mondo nei settori di riferimento.

L’azienda offre un modello unico sul mercato che permette la realizzazione di prodotti nell’industria del legno, chimica, del mobilio e nel campo delle Life Sciences nel pieno rispetto dei principi dell’economia circolare.

Per una società del gruppo, attiva nella produzione di pannelli truciolari di mobilio, con l’obiettivo di supportare il team italiano e tedesco potenziando, implementando ed integrando le attività di controllo di gestione, il nostro cliente è alla ricerca di un Controller (m/f/d) per un inserimento full time, a tempo indeterminato, inizialmente presso la nuova sede tedesca (a Germersheim – Sud di Francoforte).

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

• Coordinerai le attività di controllo di gestione della filiale tedesca interfacciandoti regolarmente con la holding italiana
• Analizzerai i processi e definirai le procedure del controllo di gestione, elaborando proposte di sviluppo dell'area contabile e amministrativa
• Garantirai la conformità delle operazioni ai principi contabili
• Collaborerai alla definizione del budget di spesa, redigerai forecast ed elaborerai la reportistica periodica
• Monitorerai e valuterai business performance e cost controlling delle diverse aree aziendali, misurando le prestazioni e valutando l’efficienza dei sistemi di contabilità, rendicontazione e controlling interno
• Analizzerai gli scostamenti delle voci di bilancio rispetto agli obiettivi finanziari ed economici programmati
• Supporterai il CFO ed il team nelle attività di pianificazione strategica e fornirai supporto alla direzione su temi contabili, finanziari e fiscali

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai una conoscenza dell’italiano e del tedesco ad un livello avanzato
• Hai esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali
• Hai una laurea in ingegneria gestionale oppure una laurea in ambito economico o un titolo di studio equipollente
• Hai una buona conoscenza dei principi e metodi del controllo di gestione (in particolare di SAP)
• Hai solide conoscenze di economia aziendale, contabilità, bilancio e analisi bilancio
• Hai competenze informatiche (Excel, software per la contabilità, sistemi gestionali ERP ecc.)
• Possiedi solide doti analitiche ed organizzative nonché sei oriento al risultato
• Possiedi abilità comunicative ed interpersonali e ti reputi una persona dinamica e flessibile

Che cosa ti offriamo:

• La possibilità di entrare a far parte e di crescere in un ambiente di lavoro multinazionale e dalle grandi vedute
• L’ingresso all’interno di un team di lavoro orientato al risultato ma disponibile e competente
• Formazione iniziale di circa 4 mesi presso la sede italiana del gruppo (zona Mantova)
• La possibilità di vivere in Germania per almeno 18 mesi (nella ricca regione della Renania-Palatinato) con alloggio pagato
• Un contratto a tempo indeterminato che ti offrirà la possibilità di formarti e crescere insieme alla società

Altre informazioni

Altre informazioni:

Per caso non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, è attiva dal 1921 ed è l’ente bilaterale più grande d’Italia, con una community numerosa e vivace che conta migliaia di imprese tra soci, clienti e partner. Da oltre cento anni, come rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in Italia, promuoviamo e supportiamo le relazioni economiche tra i due Paesi agendo su incarico del Ministero tedesco dell’Economia e del Clima.

Lavoriamo ogni giorno per ampliare la cooperazione economica tra Italia e Germania, contribuendo alla crescita dei due Paesi nel contesto globale ed europeo con spirito inclusivo e innovativo. Oltre alla rappresentanza istituzionale dell’economia tedesca, ci occupiamo delle aziende che fanno parte della nostra community con cura e costanza, offrendo loro molteplici vantaggi e servizi.

Con la nostra società DEInternational Italia seguiamo le aziende nel processo di internazionalizzazione e di espansione, promuoviamo nuove attività di business e forniamo una consulenza completa e individuale, con approcci innovativi e servizi sempre su misura. La nostra società di formazione e lavoro Dual.Concept, inoltre, è driver della formazione duale in Italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenze, e supportando le aziende italiane e tedesche nel processo di ricerca e selezione del personale e talent acquisition.

Siamo un’organizzazione agile e digitale, e promuoviamo un ambiente lavorativo in cui non si finisce mai di imparare. Spirito creativo, fiducia, rispetto, divertimento e proattività: questi sono i valori che ci caratterizzano, e che ricerchiamo nei nostri collaboratori!

Posizione

DEinternational Italia Srl, società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien), è alla ricerca di un tirocinante (m/f/d) nel team Market & Business Development.

Cosa ti aspetta da noi:

• Ti occuperai di ricerca, contatto telefonico e organizzazione di incontri conoscitivi tra aziende tedesche e italiane.
• Ti occuperai dell’inserimento e dell'aggiornamento dei dati nel CRM aziendale e nel matching database di team
• Supporterai il team nella realizzazione di analisi di mercato
• Realizzerai presentazioni in lingua italiana e tedesca

Cosa ti offriamo:

• Stage della durata di 6 mesi (3+3) da subito con possibilità di proroga
• Rimborso spese mensile
• Un ambiente lavorativo internazionale e stimolante in cui dare spazio alle proprie idee (azienda certificata Great Place To Work)
• Percorso formativo strutturato learning-by-doing

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Possiedi una conoscenza almeno C1 della lingua tedesca
• Hai una buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook, Excel, Word, Powerpoint) e un forte interesse per i tool digitali
• Possiedi ottime doti comunicative
• Ti ritieni una persona proattiva e organizzata, hai un approccio analitico e ottime capacità di adattamento alle diverse attività svolte nel team

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Descrizione dell'azienda:

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien, è alla ricerca, per conto di un’azienda cliente, di un Civil Engineer (m/f/d) con una buona conoscenza della lingua tedesca (livello B1).

Il nostro cliente è una società globale solida e dinamica, leader nel settore delle energie rinnovabili. L'azienda è attiva da 40 anni nello sviluppo, nella produzione e nella manutenzione di sistemi a ciclo Rankine Organico (ORC). Grazie alla sua lunga esperienza nel campo dell'efficienza energetica, il nostro cliente produce anche espansori di gas e pompe di calore di grandi dimensioni, contribuendo al processo di decarbonizzazione.

Per l’ampliamento del team engineer della filiale di Brescia, in Italia, la nostra azienda cliente sta cercando un Ingegnere civile (m/f/d) per una posizione full-time (40 ore).

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

Con riferimento a impianti per la generazione di energia elettrica e calore basati su cicli ORC (Organic Rankine Cycle), pompe di calore, espansori di gas ed altri prodotti:

• Riesaminerai le specifiche tecniche, le norme e le direttive cogenti delle parti civili
• Supporterai il reparto commerciale nella prima stesura del layout d’impianto
• Determinerai i carichi all’interfaccia con le opere civili e con le parti impianto in carico al cliente, derivati dalle strutture di carpenteria pesante, trasmettendo i dati al Plant Design Engineer
• Progetterai le opere civili, inclusi i calcoli, la modellazione 3D e l’esecuzione dei disegni costruttivi
• Ti coordinerai con il Project Engineer nello sviluppo della commessa
• Ti coordinerai con l’Electrical Engineer, il Plant Design Engineer, il PHS Engineer ed il Lube Unit engineer nello sviluppo della commessa
• Parteciperai alla stesura ed al work flow di approvazione degli elaborati, fornendo supporto tecnico al reparto acquisti e ai fornitori
• Segnalerai non conformità e reclami correggendoli ed attuando azioni preventive e di miglioramento

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai 2 anni di esperienza nel Settore della progettazione civile
• Hai una Laurea in ingegneria civile o diploma come geometra
• Parli italiano a livello madrelingua e tedesco a livello B1, inglese come plus

Soft Skills

• Hai una buona capacità relazionale e di team building
• Hai una ottima gestione del tempo e sei un buon problem solver dalla mentalità analitica
• Sei portato naturalmente a migliorarti ed al raggiungimento di obiettivi sfidanti con metodo e devozione

​Hard Skills

• Hai una buona conoscenza delle tecniche di costruzione, montaggio e realizzazione di opere civili e delle relative normative
• Hai un’ottima conoscenza del disegno tecnico civile
• Hai una buona conoscenza di Microsoft Office, dei software CAD e dei software di calcolo e di gestione documentale in uso
• Hai una buona conoscenza sulla redazione di computi metrici

Altre informazioni

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, è attiva dal 1921 ed è l’ente bilaterale più grande d’Italia, con una community numerosa e vivace che conta migliaia di imprese tra soci, clienti e partner. Da oltre cento anni, come rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in Italia, promuoviamo e supportiamo le relazioni economiche tra i due Paesi agendo su incarico del Ministero tedesco dell’Economia e del Clima.

Lavoriamo ogni giorno per ampliare la cooperazione economica tra Italia e Germania, contribuendo alla crescita dei due Paesi nel contesto globale ed europeo con spirito inclusivo e innovativo. Oltre alla rappresentanza istituzionale dell’economia tedesca, ci occupiamo delle aziende che fanno parte della nostra community con cura e costanza, offrendo loro molteplici vantaggi e servizi.

Con la nostra società DEInternational Italia seguiamo le aziende nel processo di internazionalizzazione e di espansione, promuoviamo nuove attività di business e forniamo una consulenza completa e individuale, con approcci innovativi e servizi sempre su misura. La nostra società di formazione e lavoro Dual.Concept, inoltre, è driver della formazione duale in Italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenze, e supportando le aziende italiane e tedesche nel processo di ricerca e selezione del personale e talent acquisition.

Siamo un’organizzazione agile e digitale, e promuoviamo un ambiente lavorativo in cui non si finisce mai di imparare. Spirito creativo, fiducia, rispetto, divertimento e proattività: questi sono i valori che ci caratterizzano, e che ricerchiamo nei nostri collaboratori!

Posizione

La Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien) è alla ricerca di un tirocinante (m/f/d) nel team Comunicazione.

Cosa ti aspetta da noi:

• Sarai responsabile dell’aggiornamento del sito ufficiale con l’utilizzo del CMS aziendale
• Ti dedicherai al monitoraggio e aggiornamento degli analytics e dei social media AHK
• Garantirai il tuo supporto nella redazione della newsletter mediante attività di copywriting, stesura, revisione e traduzione di testi
• Ti occuperai dell’aggiornamento di materiali relativi alla corporate image e della redazione del rapporto annuale
• Le attività di newsmaking (conoscenza e aggiornamento relativi all’attualità economica e politica) saranno parte integrante delle tue mansioni

Cosa ti offriamo:

• Stage della durata di 6 mesi (3+3) con possibilità di proroga
• Rimborso spese mensile
• Un ambiente lavorativo internazionale e stimolante in cui dare spazio alle proprie idee (azienda certificata Great Place To Work)
• Percorso formativo strutturato learning-by-doing

Requisiti

Sei tu il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• L’italiano è la tua lingua madre, hai una conoscenza almeno B2 della lingua tedesca e ottime competenze scritte in entrambe le lingue
• Sai utilizzare i social media e nutri un forte interesse verso i tool digitali
• Possiedi una competenza basilare dei programmi di grafica
• Hai, preferibilmente, una conoscenza base di tool di massmailing e degli strumenti di CMS
• Sei appassionato/a di comunicazione e ti informi quotidianamente su notizie di attualità, economia, politica
• Sei un/una team-player, hai ottime doti relazionali e comunicative
• Ti consideri una persona estremamente creativa, moderna e innovativa e hai un forte spirito di iniziativa

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien, è alla ricerca, per conto di un’azienda cliente, di un Field Service Technician (m/f/d) con una solida conoscenza della lingua inglese o tedesca (livello B1).

Il nostro cliente è una società globale solida e dinamica, leader nel settore delle energie rinnovabili. L'azienda è attiva da 40 anni nello sviluppo, nella produzione e nella manutenzione di sistemi a ciclo Rankine Organico (ORC). Grazie alla sua lunga esperienza nel campo dell'efficienza energetica, il nostro cliente produce anche espansori di gas e pompe di calore di grandi dimensioni, contribuendo al processo di decarbonizzazione.

Per supportare il reparto tecnico della filiale di Kirchseeon, vicino a Monaco di Baviera, in Germania, la nostra azienda cliente sta cercando un Tecnico di assistenza e manutenzione (m/f/d) per una posizione indeterminata a tempo pieno, che sarà responsabile dell'esecuzione di interventi di manutenzione presso aziende clienti in Germania, Austria e Svizzera.

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

• Sarai responsabile dell'assistenza diretta ai clienti e della risoluzione dei problemi elettrici delle macchine in loco, nonché della loro ispezione, del collaudo e della manutenzione
• Organizzerai la manutenzione e la sostituzione di componenti e strumenti elettrici e meccanici (ad es. interruttori, sensori, inverter, pompe...)
• Creerai report ed handout sulla manutenzione e collaudo secondo le procedure aziendali, anche dei sistemi web TOS
• Analizzerai le procedure interne e le istruzioni di lavoro, gestendo il magazzino della filiale tedesca
• Supporterai il dipartimento di commissioning e ti interfaccerai con gli ingegneri di reparto
• Supporterai le attività di R&D in loco per mettere a punto nuove soluzioni tecniche per i sistemi ORC
• Utilizzerai il sistema interno di gestione delle non conformità basato sul software Navision per identificare i problemi in loco e guidarne la risoluzione in termini di sistema di controllo qualità ISO 9001/2015

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai almeno due anni di esperienza lavorativa in un ruolo tecnico, preferibilmente in contesti industriali
• Hai una sufficiente conoscenza del PLC e hai maturato esperienza nell'ingegneria dei sistemi e nella manutenzione degli impianti
• Possiedi una solida conoscenza tecnica dei componenti meccanici ed elettrici
• Hai una mentalità orientata al risultato, alla risoluzione del problema ed un approccio alla clientela
• Hai una personalità dinamica e flessibile, con buone capacità comunicative ed interpersonali e sei naturalmente portato al contatto con la clientela
• Sei preferibilmente in possesso di un diploma tecnico
• Possiedi una buona conoscenza del tedesco o dell'inglese. La conoscenza della lingua italiana è considerata un plus
• Sei disponibile a trasferte presso aziende clienti, per supportarle al meglio

Che cosa ti offriamo:

• L'opportunità di lavorare in un ambiente di lavoro multinazionale e dalla mentalità aperta
• Entrare a far parte di un team di lavoro orientato al risultato, disponibile e competente
• La possibilità di lavorare in un contesto dinamico in un’azienda solida e con prospettive a lungo termine
• Un contratto di lavoro a tempo indeterminato con una retribuzione interessante

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che impiega attualmente oltre 18.500 collaboratori. Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia.

I candidati saranno assunti da novembre 2022 in diversi Punti Vendita nelle regioni Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Posizione

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl 2 your career è il percorso che fa per te!

Lidl Italia è alla ricerca 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager con inserimento da novembre 2022 nel Nord Italia.

Sarai inserito/a in un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a da novembre 2022 in uno degli Store Lidl dislocati in Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio a Brescia durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da novembre 2022 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS a Brescia e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica a Brescia (ca. 1 settimana al mese presso ITS Machina Lonati)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

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Chi è AHK Italien?

La AHK Italien sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale

Descrizione azienda

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, è attiva dal 1921 ed è l’ente bilaterale più grande d’Italia, con una community numerosa e vivace che conta migliaia di imprese tra soci, clienti e partner. Da oltre cento anni, come rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in Italia, promuoviamo e supportiamo le relazioni economiche tra i due Paesi agendo su incarico del Ministero tedesco dell’Economia e del Clima.

Lavoriamo ogni giorno per ampliare la cooperazione economica tra Italia e Germania, contribuendo alla crescita dei due Paesi nel contesto globale ed europeo con spirito inclusivo e innovativo. Oltre alla rappresentanza istituzionale dell’economia tedesca, ci occupiamo delle aziende che fanno parte della nostra community con cura e costanza, offrendo loro molteplici vantaggi e servizi.

Con la nostra società DEInternational Italia seguiamo le aziende nel processo di internazionalizzazione e di espansione, promuoviamo nuove attività di business e forniamo una consulenza completa e individuale, con approcci innovativi e servizi sempre su misura. La nostra società di formazione e lavoro Dual.Concept, inoltre, è driver della formazione duale in Italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenze, e supportando le aziende italiane e tedesche nel processo di ricerca e selezione del personale e talent acquisition.

Siamo un’organizzazione agile e digitale, e promuoviamo un ambiente lavorativo in cui non si finisce mai di imparare. Spirito creativo, fiducia, rispetto, divertimento e proattività: questi sono i valori che ci caratterizzano, e che ricerchiamo nei nostri collaboratori!

Posizione

La Camera di Commercio Italo-Germanica cerca un/a Project Manager - Soci ed Eventi (m/f/d):

Cosa ti aspetta da noi:

• Organizzerai eventi fisici, digitali e ibridi su tutto il territorio italiano anche mediante l’utilizzo di tool digitali
• Ti occuperai quindi della definizione del concept dell'evento, della stesura del programma dell’evento, del suo finanziamento, fino alla gestione dei rapporti con i fornitori e alla promozione dell’iniziativa

Cosa ti offriamo:

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Un ambiente lavorativo internazionale e stimolante in cui dare spazio alle proprie idee (azienda certificata Great Place To Work)
• Periodo di formazione iniziale ed onboarding nonchè formazione continua su tematiche specifiche legate al proprio ruolo
• L’offerta economica verrà definita in base al profilo e all’esperienza

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

• Hai almeno 4-5 anni di esperienza maturata nel settore degli eventi, possibilmente in contesto aziendale oppure in un'agenzia
• Necessaria la conoscenza della lingua tedesca (Livello B2)
• Sai gestire in autonomia eventi fisici, digitali e ibridi
• Possiedi un’ottima conoscenza delle tecnologie digitali per la gestione eventi (streaming e tecnica necessaria, principali piattaforme conferencing)
• Gestione budget (costi e ricavi)
• Gradita conoscenza tool event management
• Gradita esperienza in acquisizione sponsor

Completano il profilo:

• Ottime doti relazionali e comunicative
• Ottima capacità di lavorare in team
• Proattività, capacità analitiche e organizzative, problem-solving e orientamento agli obiettivi
• Disponibilità a trasferte anche fuori Milano ed occasionalmente all’estero

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food per quanto riguarda i prodotti di marca all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione a 360° dell’ assortimento dei prodotti di marca, nel pieno rispetto dei principi di qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food di marca
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con il team acquisti internazionale

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sono:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni
• Disponibilità a trasferte

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer (m/f/d) - prodotti di marca?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire all’interno di una delle nostre Direzioni Regionali sul territorio italiano.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

L’Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Area Manager sono:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
• La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale

Sono tanti i buoni motivi per diventare il nuovo Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione:

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit:

• Un’auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale

Ambiente di lavoro:

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato
• L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra

Inserimento, Formazione e Carriera:

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, “training on the job” e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell’Area Manager
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Traduttore Labeling & Regulatory (m/f/d). Nel ruolo di Traduttore Labeling & Regulatory ti occuperai di attività di traduzione e revisione di testi e layout per le nostre etichette utilizzando quotidianamente il tedesco.

Se ti piace poter utilizzare le lingue straniere e desideri sfruttare al meglio le tue doti di precisione e attenzione al dettaglio, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il Traduttore Labeling & Regulatory garantisce una corretta traduzione e revisione per le etichette dei nostri prodotti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supervisione di testi e di ogni altra informazione necessaria all’etichettatura in lingua italiana dei prodotti commercializzati dall’azienda
• Traduzione e controllo dei testi di etichettatura dei prodotti (dal tedesco all'italiano e viceversa)
• Attività di revisione sulla conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo
• Supporto per gli aggiornamenti in ambito normativo

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Traduttore Labeling & Regulatory?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Traduttore Labeling & Regulatory sono:

• Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione
• Esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell’italiano
• Conoscenza delle normative vigenti nel settore alimentare e/o della cosmesi e detergenza
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Buone capacità organizzative e di lavorare in autonomia rispettando le tempistiche
• Alternativamente alla laurea in Lingue, laurea in Tecnologie alimentari o in Giurisprudenza

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Ufficio Acquisti (m/f/d). Nel ruolo di Collaboratore Ufficio Acquisti sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food promozionale all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro dinamico che ti permetta di confrontarti quotidianamente con nuove sfide e di applicare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supporto alla preparazione di analisi statistiche per pianificazione delle promozioni food
• Gestione del database e preparazione delle comunicazioni con i reparti interessati
• Collaborazione con i colleghi dei reparti vendite e pubblicità
• Supporto all’analisi dei dati, degli scostamenti dal budget e delle previsioni di chiusura per valutare l’andamento dei processi di business

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Collaboratore Ufficio Acquisti - Articoli Promozionali Food?

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Acquisti - Articoli Promozionali Food sono:

• Laurea a indirizzo economico o linguistico
• Ottima padronanza di Excel
• Buona conoscenza del tedesco
• Spiccate capacità di organizzazione e di team-working
• Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
• Attitudine al problem solving

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Back Office Immobiliare (m/f/d).

All’interno del reparto di sviluppo immobiliare, il Back Office Immobiliare (m/f/d) raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio immobiliare, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale delle nuove aperture.

Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l’offerta giusta per te!

Le principali mansioni del Back Office Immobiliare sono:

• Raccolta e analisi dei dati relativi al patrimonio immobiliare in Italia
• Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto
• Supporto nella gestione documentale relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari

Requisiti

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono:

• Brillante percorso di laurea
• Buona conoscenza della lingua tedesca (B1-B2) per poter gestire le comunicazioni con l’Headquarter internazionale
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office
• Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
• Precisione

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Immobiliare?

• Inserimento iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proseguire nel rapporto di lavoro
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Buyer Frutta & Verdura (m/f/d). Nel ruolo di Buyer Frutta & Verdura sarai responsabile delle strategie d’acquisto, delle politiche di assortimento, dell’approvvigionamento e del riordino di articoli Frutta e Verdura Piante e Fiori per i nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Buyer Frutta e Verdura si occupa di elaborare le strategie d’acquisto, di ricercare e selezionare nuovi fornitori per sviluppare gli assortimenti e di garantire gli approvvigionamenti adeguati.

Le principali mansioni per questa offerta sono:

• Politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di frutta e verdura, piante e fiori
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Definizione e controllo degli standard qualitativi
• Monitoraggio del mercato ed analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali e regionali
• Gestire e coordinare i riordini prodotto in modo da garantire approvvigionamenti adeguati
• Garantisce la comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionale

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Buyer Frutta & Verdura?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Requisiti

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Buyer Frutta & Verdura sono:

• Laurea in ambito economico / scientifico o equivalente
• Buona conoscenza di Excel
• Buona conoscenza dell'inglese o del tedesco
• Esperienza pregressa di 3 anni maturata nel settore ortofrutta

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d). In questa posizione avrai la possibilità di lavorare all'interno del nostro Ufficio Acquisti, nel reparto Assicurazione Qualità. Supporterai le attività volte ad assicurare la qualità dei nostri prodotti alimentari, dei cosmetici e del pet-food: dalle analisi di laboratorio, agli assaggi, agli audit presso i nostri fornitori. Attraverso il tuo lavoro quotidiano, analizzerai i prodotti sotto tutti i punti di vista garantendo che siano sicuri, buoni, di facile utilizzo e rispondenti alle normative vigenti e agli accordi contrattuali con i fornitori. Se anche per te la qualità è al primo posto e sogni di entrare a far parte di un'azienda strutturata e di un team altamente specializzato, questa è l'opportunità giusta per te!

Le principali mansioni per il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Organizzazione delle analisi di laboratorio sui prodotti
• Supporto e consulenza al reparto che gestisce i reclami sui prodotti e al reparto etichettatura
• Contatto con i fornitori esterni e con i laboratori di analisi
• Coordinamento degli audit presso i fornitori
• Organizzazione di assaggi o altri test organolettici sugli alimenti
• Attività di reportistica relativa alle proprie attività
• Gestione di nuovi progetti per lo sviluppo dei prodotti

Requisiti

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Sei in possesso di un titolo di laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Agraria, Chimica o facoltà analoghe.
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese per poter comunicare con i nostri fornitori esteri e con la Casa Madre. La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• Utilizzi bene Office, in particolare di Excel che ti sarà utile per l'attività di reportistica
• Hai già lavorato nel settore alimentare (GDO, industria) o nella produzione di prodotti cosmetici, detergenti o mangimi.

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d)?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Customer Service Specialist ti occuperai di gestire le richieste relative ai nostri prodotti confrontandoti con i nostri fornitori e con la nostra casa madre in Germania. Se ti piace un lavoro in cui poter sfruttare al meglio le tue doti comunicative e di problem solving e che ti permetta di utilizzare le lingue straniere, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Customer Service Specialist garantisce la corretta gestione tecnica delle segnalazioni riguardanti i nostri prodotti inoltrate dal nostro Customer Care di 1° livello.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Attività di Customer Care nell’ambito dell’Ufficio Acquisti
• Gestione delle richieste e reclami da parte dei clienti attraverso l’ausilio di apposito software dedicato
• Frequente contatto con i fornitori per proporre quesiti in modo organizzato e documentato
• Definizione e rispetto delle tempistiche per le comunicazioni interne ed esterne
• Attività di archiviazione e registrazione delle richieste in entrata

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist sono:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Ottima padronanza dell’inglese
• Buona conoscenza del tedesco
• Esperienza pregressa in posizioni analoghe
• Doti di dialettica, determinazione, serietà e precisione

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Altre informazioni

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Collaboratore Branding & Packaging (m/f/d) ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti. Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Collaboratore Branding & Packaging garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Produzione e supervisione di testi e grafiche inerenti all’etichettatura dei prodotti commercializzati dall’azienda
• Gestione progetti e coordinamento di diversi partner interni ed esterni
• Attività di revisione sulle conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo

Requisiti

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Branding & Packaging sono:

• Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione o altra laurea equivalente
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese, oltre che dell’italiano
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Preferibile esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Collaboratore Branding & Packaging?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un "Talento Vendita” con tedesco (m/f/d) - Graduate Program.

Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te!

La tua formazione in 4 fasi:

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.
• Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi.
• Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco?

• Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento
• Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro
• Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco sono:

• Neolaureato con una mentalità manageriale e aperta al cambiamento
• Sei a tuo agio in un contesto internazionale: parli correntemente il tedesco e cerchi il confronto con realtà di altri Paesi
• Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro
• Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità
• Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite di una delle nostre Direzioni Regionali sul territorio italiano e al termine potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.

Altre informazioni

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