Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien (accreditata presso M.L.P.S. - ANPAL Nr. 145/2022), è stata incaricata da azienda cliente di ricercare una figura da inserire in qualità di Impiegato Contabile (m/f/d), con esperienza pregressa in contabilità e in SAP, Business One o similari.

Il nostro cliente è una storica azienda familiare fondata nel 1955. Oggi, grazie a quasi 70 anni di attività, l'azienda è leader mondiale nella produzione di presse prova stampi, apristampi e macchinari per la lavorazione della lamiera. Ogni giorno l'azienda si confronta e collabora con big player internazionali di diversi settori, offrendo loro soluzioni innovative, tecnologiche e di qualità.

La profonda cura e attenzione alle singole e specifiche esigenze del cliente hanno contribuito al raggiungimento, da parte dell'azienda, di grandi risultati e all'essere, ad oggi, un importante punto di riferimento a livello internazionale.

Posizione

Cosa farai

La persona selezionata sarà responsabile della gestione delle attività contabili e amministrative, tra cui:

✔ Gestione della contabilità ordinaria, incluse registrazioni e riconciliazioni bancarie

✔ Elaborazione e registrazione delle fatture attive e passive

✔ Preparazione delle dichiarazioni INTRA

✔ Supporto nella chiusura mensile e annuale del bilancio

✔ Gestione delle scadenze fiscali

✔ Collaborazione con il CFO nella preparazione delle dichiarazioni fiscali e di bilancio

✔ Supporto amministrativo generale, anche per la funzione HR

Requisiti

Chi cerchiamo

🔹 Titolo di studio: Laurea in Economia Aziendale o discipline affini

🔹 Esperienza: Almeno 5 anni in ambito contabile

🔹 Lingue: Italiano madrelingua, gradita la conoscenza della lingua inglese

🔹 Competenze informatiche: Ottima conoscenza di software contabili (preferibilmente SAP, Business One o similari, Excel)

🔹 Soft skills: Precisione, organizzazione, capacità di lavorare in team, ottime doti comunicative, proattività.

Cosa offriamo

•Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e strutturato

•Un team collaborativo e stimolante, con possibilità di formazione e sviluppo

•Contratto a tempo indeterminato (CCNL del Commercio)

•Un’offerta economica commisurata alle esperienze e competenze ed un pacchetto retributivo interessante

Altre informazioni

Vi preghiamo di corredare la Vostra candidatura della seguente documentazione:

• CV in lingua italiana

• Cover Letter, in lingua italiana e/o inglese

• Eventuali referenze, laddove disponibili

***

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Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., una società di servizi di AHK Italien (accreditata presso M.L.P.S. - ANPAL Nr. 145/2022), è alla ricerca, per conto di un’azienda cliente di un Junior Account Manager – Tedesco C2 (m/f/d).

Pogliani Srl è il partner di riferimento nel campo di scope e spazzole industriali. L’azienda lecchese fornisce prodotti di qualità e servizi efficienti collaborando con i migliori produttori di semilavorati.

Nata agli inizi del XX secolo, l’azienda preparava setole, crine e fibre vegetali. Oggi l’attività produttiva si è trasformata in attività commerciale, pur mantenendo quella grande cultura del settore maturata in decenni di lavoro. L’offerta di Pogliani Srl si è progressivamente ampliata per rispondere alle continue evoluzioni del mercato e soddisfare le esigenze della clientela.

In un contesto di forte espansione il nostro cliente è alla ricerca di un Junior Account Manager (m/f/d) con un'ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca, che supporti l’azienda nella gestione dei clienti del mercato DACH.

Posizione

Cosa ti aspetta:

•Gestirai con cura il portafoglio clienti attivi (mercato DACH ed Europa)

•Visiterai periodicamente i clienti per rafforzare la relazione e scoprire nuove opportunità

•Viaggerai per lavoro in Europa ed extra-UE (30–50% del tuo tempo)

•Userai il nuovo CRM aziendale per organizzare e monitorare la tua attività

•Farai upselling mirato, ascoltando i bisogni e intercettando soluzioni

•Trasmetterai le richieste al back-office commerciale, lavorando in squadra

•Parteciperai in prima persona a trattative commerciali, anche in fase d’acquisto

•Affiancherai direttamente l’Amministratore Delegato nelle attività strategiche

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

•Hai una laurea in ambito economico, linguistico o internazionale

•Hai maturato 1–2 anni di esperienza in ruoli simili (Account, Sales, Estero…)

•Parli tedesco a livello C2 e hai un ottimo livello di italiano, francese nice-to-have

•Sei abituato a muoverti in autonomia, ma sai lavorare in squadra

•Hai voglia di crescere in un contesto solido e internazionale

•Vivi vicino alla sede di Costa Masnaga (LC)

Altre informazioni

Cosa ti offriamo:

•Ambiente familiare, collaborativo e dinamico

•Forte autonomia nel ruolo e possibilità di crescita

•Attività lavorative varie e stimolanti, passando da attività molto operative legate al core business aziendale ad attività strategiche;

•Contratto di lavoro del commercio, a tempo pieno e indeterminato

•Auto aziendale ad uso promiscuo

•Welfare aziendale

•Assicurazione sanitaria

Altre informazioni:

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

La posizione

Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Altre informazioni

Retribuzione

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit

• Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale

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Candidati per questo annuncio

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

La posizione

Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

La nostra offerta

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Altre informazioni

Retribuzione

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit

• Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Buyer Acquisti Tecnici sarai responsabile dell’acquisto di tutti quei materiali e prodotti che vengono utilizzati all’interno dell’azienda, dall’allestimento dei punti vendita a quello dei magazzini.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

Il Buyer Acquisti Tecnici si occupa di ricercare e selezionare fornitori per quei materiali e prodotti che vengono utilizzati all’interno dell’azienda, dall’allestimento dei punti vendita a quello dei magazzini

Cosa ti aspetta

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Contatto e relazione con i fornitori attuali
• Attività di scouting di nuovi fornitori
• Gestione di trattative d’acquisto
• Rapporti con le sedi regionali in merito alla fornitura degli strumenti e dei materiali tecnici
• Partecipazione a progetti con altri reparti

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche/ingegneristiche
• Ottima conoscenza dell’inglese
• Preferenziale conoscenza del tedesco
• Dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel
• Capacità relazionali e di negoziazione
• Orientamento all’obiettivo e al problem solving
• Propensione al lavoro in team

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo determinato 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti: una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
• Training on the Job: Punto Vendita: una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.
• Training on the Job: Centro Logistico: all'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
• Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti: al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Posizione

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Analisi trend di mercato: il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
• Ideazione di un nuovo prodotto: ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
• Ogni giorno un passo avanti: conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se sei un/una brillante neolaureato/a con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Cosa ti offriamo:

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

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Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Buyer Food sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Definizione delle politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionali

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Consolidata esperienza pregressa in ruolo analogo
• Disponibilità a trasferte

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien (accreditata presso M.L.P.S. - ANPAL Nr. 145/2022), è alla ricerca di un “Technical Sales -Italy (m/f/d)” con ottima padronanza delle lingue italiano e inglese per conto di un'azienda cliente.

Unex Sistemi ed Elementi SRL è un gruppo europeo indipendente specializzato in sistemi isolanti e flessibili per la conduzione, il collegamento, il fissaggio e la segnalazione di cavi e tubi in impianti elettrici, di telecomunicazioni, di climatizzazione e servizi ausiliari.

Il nostro cliente è un’azienda familiare con sede centrale a Barcellona e con uffici di vendita in Spagna, Germania, Francia, Portogallo e Cile.

Per potenziare il proprio reparto tecnico-commerciale, l’azienda sta cercando una risorsa a tempo pieno da inserire come Technical Sales -Italy (m/f/d) per incrementare le vendite sul territorio italiano (in particolar modo nel centro-nord).

Posizione

Cosa ti aspetta:

•Realizzare visite tecnico-commerciali presso clienti (industrie, studi di ingegnera, grandi installatori e distributori di materiale elettrico) in Lombardia ed in alcune zone centro settentrionali del territorio italiano

•Sviluppo delle opportunità di vendita e progetti

•Reporting puntuale delle attività commerciali con il CRM aziendale

•Ampliamento delle rete di distribuzione con proposte di stock presso i punti vendita di fornitori di materiale elettrico

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

•Hai una laurea triennale, preferibilmente in ingegneria elettrica, gestionale, industriale

•Hai un'ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese, scritto e parlato

•La conoscenza dello spagnolo e del tedesco sarà un plus

•Hai esperienza pregressa nel ruolo di 2-3 anni

•Hai una buona padronanza del Pacchetto Office, di SAP e di Salesforce

•Sei una persona autonoma, responsabile, organizzata e assertiva

•Hai un buon orientamento al cliente e buone capacità comunicative

•La propositività, l'empatia e il lavoro di squadra sono il tuo punto forte

•Hai un domicilio a Milano o nelle vicinanze e sei in possesso di patente B e sei automunito/a

•Sei disponibile a spostarti in Lombardia ed in altre regioni per trasferte di lavoro

Cosa ti offriamo:

•Onboarding e formazione iniziale in Spagna e in Italia

• Un’offerta economica commisurata alle tue esperienze e competenze e un pacchetto retributivo interessante

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien (accreditata presso M.L.P.S. - ANPAL Nr. 145/2022), è alla ricerca di un “Inside Sales - Customer Service Italia (m/f/d)” con ottima padronanza delle lingue italiano e inglese per conto di un'azienda cliente.

Unex Sistemi ed Elementi SRL è un gruppo europeo indipendente specializzato in sistemi isolanti e flessibili per la conduzione, il collegamento, il fissaggio e la segnalazione di cavi e tubi in impianti elettrici, di telecomunicazioni, di climatizzazione e servizi ausiliari.

Il nostro cliente è un’azienda familiare con sede centrale a Barcellona e con uffici di vendita in Spagna, Germania, Francia, Portogallo e Cile.

Per potenziare il proprio dipartimento customer service , l’azienda sta cercando una risorsa a tempo pieno da inserire come Inside Sales - Customer Service Italia (m/f/d) per offrire assistenza al cliente e fornire supporto interno al team commerciale.

Posizione

Cosa ti aspetta:

Area ERP (SAP)

•Monitoraggio degli ordini

•Preparazione e invio di offerte

•Gestione consegne e post vendita

•Gestione non conformità / Reclami

Area CRM (SALESFORCE)

•Verifica/gestione dei lead ed assegnazione task

•Aggiornamento e correzione dei dati anagrafici dei clienti

•Case management: spedizioni di materiale promozionale (campioni, documentazione cartacea)

•Registro delle azioni commerciali realizzate

Azioni commerciali

•Ricezione telefonate

•Organizzazione e partecipazione a fiere di settore, inserimento dati nel CRM ed eventuali primi contatti

•Promozione dei prodotti tramite contatto telefonico e strumenti digitali

Oltre mansioni:

•Gestione invii e ricezione materiale promozionale presso l'ufficio di Milano

•Traduzioni

•Acquisti per l'ufficio di Milano

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

•Hai una laurea triennale

•Hai un'ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese, scritto e parlato

•La conoscenza dello spagnolo e del tedesco sarà un plus

•Hai esperienza pregressa nel ruolo di almeno 4-5 anni

•Hai una buona padronanza del Pacchetto Office, di SAP e di Salesforce

•Sei una persona determinata, propositiva e assertiva

•Hai un buon orientamento al cliente e buone capacità comunicative

•L'ascolto attivo, l'empatia e la mediazione sono il tuo punto forte

Cosa ti offriamo:

•Onboarding e formazione iniziale in Spagna e in Italia

•Un’offerta economica commisurata alle tue esperienze e competenze e un pacchetto retributivo interessante

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