Descrizione azienda

Il SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd offre ai giovani con esigenze speciali un supporto professionale caratterizzato da un alto livello di preparazione professionale qualificata. Inoltre, sono a disposizione dei partecipanti servizi medici, terapeutici, infermieristici e socio-educativi. La SRH è un fornitore leader di servizi educativi e sanitari con 16.000 dipendenti. La SRH gestisce università, centri di formazione, scuole e ospedali privati.

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

• Consulenza, sostegno e promozione nelle attività di vita quotidiana dei partecipanti nel contesto di assistenza educativa
• Accompagnamento educativo e supporto nelle relazioni
• Intervento pedagogico durante eventuali crisi
• Cooperazione interdisciplinare con enti di finanziamento, partner di cooperazione e servizi specialistici interni
• Documentazione dell'attività pedagogica
• Svolgimento di attività amministrative

Che cosa ti offriamo:

• Gruppi di lavoro
• Sviluppo personale e professionale attraverso corsi di formazione e perfezionamento
• Cooperazione interdisciplinare con i nostri dipartimenti didattici
• Atmosfera serena, rispettosa ed amichevole
• Retribuzione secondo il contratto collettivo aziendale, fino a 33 giorni di ferie e 3 di riposo, bonus annuale, piano pensionistico aziendale, benefit e molto altro ancora

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Hai una formazione completa come Pedagogista sociale (m/f/d), Educatore (m/f/d) o qualifica analoga nelle Scienze dell’Educazione
• Hai esperienza nell'assistenza ai giovani e nella gestione di giovani con disabilità fisiche o mentali
• Sei disponibile a lavorare su turni e nei fine settimana
• Hai buone capacità pedagogiche e loro attuazione sul campo, nonché sensibilità nel trattare con giovani affetti da gravi disturbi
• Hai una predisposizione al lavoro in autonomia e capacità di lavorare in gruppo in modo partecipativo
• Possiedi una conoscenza della lingua tedesca livello A2
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus
• La vaccinazione contro il morbillo

Alle vostre domande specifiche sulla posizione, risponderà Selin Agaoglu (agaoglu@ahk.it) – telefono +39 345 0777101.

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Il SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd offre ai giovani con esigenze speciali un supporto professionale caratterizzato da un alto livello di preparazione professionale qualificata. Inoltre, sono a disposizione dei partecipanti servizi medici, terapeutici, infermieristici e socio-educativi. La SRH è un fornitore leader di servizi educativi e sanitari con 16.000 dipendenti. La SRH gestisce università, centri di formazione, scuole e ospedali privati.

Posizione

Che cosa ti aspetta da noi:

• Supporto mirato e sostegno nelle attività di vita quotidiana dei partecipanti
• Collaborazione interdisciplinare con i servizi specializzati interni
• Intervento pedagogico durante eventuali crisi
• Pianificazione e realizzazione di attività per il tempo libero
• Documentazione del lavoro pedagogico

Che cosa ti offriamo:

• Gruppi di lavoro
• Sviluppo personale e professionale attraverso corsi di formazione e perfezionamento
• Cooperazione interdisciplinare con i nostri dipartimenti didattici
• Atmosfera serena, rispettosa ed amichevole
• Retribuzione secondo il contratto collettivo aziendale, fino a 33 giorni di ferie e 3 giorni di riposo, bonus annuali, piano pensionistico aziendale, ampia gamma di benefit per i collaboratori e molto altro ancora

Requisiti

Fai al nostro caso se:

• Sei in possesso di un titolo come Pedagogista sociale (m/f/d), Educatore (m/f/d) o qualifica analoga nelle Scienze dell’Educazione
• Hai esperienze pregresse di supporto educativo, di sostegno a persone con disabilità ed esperienze di lavoro con giovani con patologie psichiche saranno considerate un plus
• Sei disponibile a lavorare su turni
• Hai spirito di squadra ed affidabilità
• Hai una predisposizione alla collaborazione inter e multidisciplinare
• Patente di guida classe B
• Possiedi una conoscenza della lingua tedesca livello A2
• La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus
• La vaccinazione contro il morbillo

Alle vostre domande specifiche sulla posizione, risponderà Selin Agaoglu (agaoglu@ahk.it) – telefono +39 345 0777101.

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Descrizione azienda

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, è attiva dal 1921 ed è l’ente bilaterale più grande d’Italia, con una community numerosa e vivace che conta migliaia di imprese tra soci, clienti e partner. Da oltre cento anni, come rappresentanza ufficiale dell’economia tedesca in Italia, promuoviamo e supportiamo le relazioni economiche tra i due Paesi agendo su incarico del Ministero tedesco dell’Economia e del Clima.

Lavoriamo ogni giorno per ampliare la cooperazione economica tra Italia e Germania, contribuendo alla crescita dei due Paesi nel contesto globale ed europeo con spirito inclusivo e innovativo. Oltre alla rappresentanza istituzionale dell’economia tedesca, ci occupiamo delle aziende che fanno parte della nostra community con cura e costanza, offrendo loro molteplici vantaggi e servizi.

Con la nostra società DEInternational Italia seguiamo le aziende nel processo di internazionalizzazione e di espansione, promuoviamo nuove attività di business e forniamo una consulenza completa e individuale, con approcci innovativi e servizi sempre su misura. La nostra società di formazione e lavoro Dual.Concept, inoltre, è driver della formazione duale in Italia, mettendo così a disposizione delle imprese le risorse qualificate più adatte alle loro esigenze, e supportando le aziende italiane e tedesche nel processo di ricerca e selezione del personale e talent acquisition.

Siamo un’organizzazione agile e digitale, e promuoviamo un ambiente lavorativo in cui non si finisce mai di imparare. Spirito creativo, fiducia, rispetto, divertimento e proattività: questi sono i valori che ci caratterizzano, e che ricerchiamo nei nostri collaboratori!

Posizione

AHK Italien, la Camera di Commercio Italo- Germanica, in crescita e pronta ad affrontare nuove sfide, allarga il suo team con un nuovo ruolo ed è alla ricerca di una risorsa da inserire come Head of HR - Focus People & Culture (m/f/d) - Tedesco C2.

Cosa ti aspetta da noi:

• Sarai responsabile dello sviluppo continuo e dell'orientamento strategico della funzione HR di AHK Italien con particolare attenzione allo sviluppo organizzativo, alla cultura e alla leadership e riporterai direttamente alla direzione
• Apporterai nuove idee e iniziative nelle aree: Talent Management, Recruiting ed Employer Branding
• Contribuirai attivamente alla promozione della nostra mentalità agile implementando in modo sostenibile i principi e metodi agili in modo che facciano sempre più parte della cultura di AHK Italien
• Sosterrai i nostri collaboratori e manager nel loro sviluppo personale e darai un contributo alla loro crescita presso la nostra realtà
• Sarai responsabile della comunicazione interna nell'area People & Culture e modererai Workshop e seminari interni ed esterni
• Grazie alla tua esperienza e conoscenza delle nuove tendenze, svilupperai una nuova visione personalizzata per la funzione HR a supporto dei processi di cambiamento
• Userai le tue competenze in ambito HR per creare valore per i nostri clienti in progetti di consulenza.

Che cosa ti offriamo:

• Opportunità lavorativa full-time e a tempo indeterminato (con periodo di prova come previsto dal CCNL Commercio)
• Un ambiente lavorativo interculturale e stimolante. Siamo fieri di essere un’azienda certificata Great Place To Work® e siamo terzi nella classifica dei Best Workplace for Women 2022!
• Un team bilingue, internazionale e dinamico, all’interno del quale dare spazio alle proprie idee per raggiungere insieme gli obiettivi prefissati
• Un’offerta economica commisurata alle tue esperienze e competenze e un pacchetto retributivo interessante
• Orari di lavoro flessibili, definiti nella nostra Smart Working Policy, grazie alla quale abbiamo definito i momenti di qualità durante i quali ci teniamo a incontrarci in ufficio. Crediamo nell’importanza dell’incontro regolare tra colleghi, per condividere e continuare a costruire la nostra visione
• Periodo di formazione iniziale e formazione continua su tematiche specifiche legate al proprio ruolo
• Accesso al nostro programma di Welfare aziendale.

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se:

• Hai un’ottima conoscenza della lingua italiana e tedesca (livello minimo richiesto per entrambe le lingue: C2)
• Hai conseguito con successo una laurea in economia, psicologia, educazione o sociologia
• Possiedi almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle risorse umane e del cambiamento
• Una formazione completa in coaching ed esperienza pregressa in business coaching saranno considerati un plus
• Tra le tue passioni spicca un forte interesse per le innovazioni digitali e i metodi di lavoro agili.

Altre informazioni

Ti chiediamo di corredare la tua candidatura della seguente documentazione:

• Resume (CV)
• Breve lettera di presentazione
• Apprezzeremo la segnalazione di eventuali referenze, laddove disponibili

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Descrizione azienda

Il Servizio Tedesco per lo Scambio Accademico (DAAD, Deutscher Akademischer Austauschdienst e. V.) è l’organo collettivo delle università tedesche per la promozione della cooperazione scientifica internazionale e degli scambi accademici. Una rete mondiale composta attualmente da 19 uffici regionali e oltre 40 Centri Informazioni e Punti Informazioni supporta il lavoro della sede centrale del DAAD a Bonn.

Il Centro Informazioni DAAD di Roma ricerca a partire dal 1° novembre 2023 un/a collaboratore/collaboratrice dinamico/a e versatile a tempo parziale (part time 50%, 20 ore settimanali) per attività di consulenza, amministrazione e coordinamento di programmi di borsa di studio ed eventi. Il contratto è stipulato inizialmente a tempo determinato per un anno, con possibilità di eventuale passaggio a tempo indeterminato.

Posizione

Mansioni:

• Consulenza sulle opportunità di studio e ricerca in Germania e sui programmi di borsa del DAAD
• Pianificazione e gestione delle procedure di selezione per borse di studio
• Pianificazione e realizzazione di eventi informativi e culturali e fiere
• Realizzazione di pubblicazioni e materiale promozionale
• Manutenzione del sito web e dei canali social del Centro Informazioni
• Redazione della newsletter del Centro Informazioni
• Mantenimento dei contatti con le organizzazioni partner e gli Alumni DAAD
• Attività di ufficio generali
• Supporto nella gestione del budget e nella contabilità
• Supporto nell'analisi del mercato dell'istruzione/formazione italiano

Requisiti

Requisiti:

• Titolo di laurea (requisito minimo: laurea triennale); gradita esperienza di studio in Germania
• Ottime capacità di comunicazione
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'italiano
• Buona conoscenza dei sistemi scolastici ed universitari italiani e tedeschi
• Padronanza del pacchetto Office
• Abilità organizzative, competenza interculturale, impegno e capacità di gestione dello stress
• Gradita precedente esperienza lavorativa nell’ambito della consulenza accademica o professionale
• Auspicabile precedente esperienza lavorativa nel campo della cultura e dell'istruzione
• Permesso di lavoro e soggiorno in Italia
• Disponibilità a lavorare sia presso l’ufficio del Centro Informazioni DAAD, sito a Roma in Viale Regina Margherita 306, sia in modalità di lavoro agile (smart working) Flessibilità nella definizione degli orari di lavoro (mattine e pomeriggi)

Altre informazioni

La retribuzione è adeguata e stabilita sulla base della normativa locale, le condizioni di lavoro sono soggette alla legge italiana.

Si prega di inviare la propria candidatura (lettera di accompagnamento in tedesco, curriculum vitae in tedesco, certificati universitari, attestati di lavoro se disponibili, ed eventuali lettere di referenze) in un unico documento PDF entro e non oltre il 22.09.2023, ore 23:59 CEST (termine di scadenza), via e-mail al Centro Informazioni DAAD di Roma (indirizzo e-mail: application.rom@daad-netzwerk.de), con oggetto "Bewerbung IC Rom 2023".

Per ulteriori informazioni è possibile contattare il Centro Informazioni DAAD di Roma all'indirizzo email info.rom@daad-netzwerk.de.

I colloqui si svolgeranno il 09.10.2023 in presenza a Roma.

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Candidati per questo annuncio

Descrizione azienda

Dual.Concept S.r.l., società di formazione e lavoro di AHK Italien, è alla ricerca di un “impiegato contabile – ambito finanza (m/f/d)”, per conto di un'azienda cliente.

Il nostro cliente è un'azienda italiana dall’animo internazionale con una esperienza di oltre sessant’anni nella deformazione e nel trattamento superficiale dell’alluminio. Questa realtà leader nella produzione di componenti e laminati in alluminio per il settore architetturale, illuminotecnico, solare e decorativo, conta più di duecento dipendenti attivi ed una rete commerciale diffusa in più di 60 paesi. Il quartier generale e la sede produttiva si trovano in Italia ma l’azienda possiede stabilimenti anche in Germania, negli Stati Uniti e in Cina e segue il processo di realizzazione dei prodotti dalla materia prima fino al prodotto finito.

A supporto del team, e per rispondere a una crescente domanda internazionale, il nostro cliente è alla ricerca di un impiegato contabile – ambito finanza (m/f/d) da inserire nella sede di San Giuliano Milanese (MI).

Posizione

Cosa ti aspetta:

La risorsa si dedicherà prevalentemente alla gestione del ciclo passivo, nello specifico:

• registrazione delle fatture fornitore
• gestione dei pagamenti
• stesura flusso cassa
• rapporto con le banche per contratti assicurativi e di finanziamento
• riconciliazione bancaria
• sinergia con l'ufficio acquisti e la logistica in Germania

Per quanto riguarda la gestione del ciclo attivo, la risorsa si occuperà in particolar modo della cessione del credito e del sollecito dei clienti insolventi.

Requisiti

E’ richiesto:

• Esperienza di almeno 3 anni maturata in ruolo similare in contesto aziendale mediamente organizzato
• Ottima conoscenza della lingua tedesca
• Conoscenza di Excel a livello autonomo ed avanzato
• Gradita la conoscenza e l'utilizzo di gestionali quali Sap e Piteco
• Capacità di analisi e precisione
• Orario di lavoro: lunedì -venerdì – orario flessibile
• Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI)
• Disponibilità a trasferte in Germania

Altre informazioni

Se sei interessato alla posizione invia la tua candidatura a elva.semprini@almecogroup.com scrivendo nell'oggetto il nome della posizione di tuo interesse.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Junior Project Manager Etichettature ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti.

Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

La posizione

Il Junior Project Manager Etichettature garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestire lo sviluppo, supervisionare e coordinare i progetti packaging per i prodotti con private label
• Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni come agenzie grafiche, fornitori e reparto qualità
• Coordinare la tempestiva fornitura di tutti i dati necessari e garantire l'uniformità degli articoli con private label nel punto vendita
• Comunicare con la Casa madre tedesca per l'applicazione delle linee guida

Requisiti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Project Manager Etichettature sono:

• Laurea in Lingue o equivalente
• Buona conoscenza del tedesco e possibilmente dell’inglese, oltre che dell’italiano
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Altre informazioni

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Project Manager Etichettature?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese

• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo

• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior

• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer

• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'

• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro

• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi

• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) ti occuperai del back office marketing e dell’organizzazione di importanti flussi operativi fondamentali per il buon funzionamento dei processi marketing. Ti occuperai anche di analisi periodiche delle promozioni e di rendicontazione relativa a budget e investimenti marketing.

Se ami l’organizzazione, il lavorare in squadra e hai una buona conoscenza della lingua tedesca, questa è l’offerta di lavoro per te!

Posizione

La posizione

Le principali mansioni previste per il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:

• Documentazione dei risultati delle negoziazioni, nonché coordinamento e gestione dei contenuti contrattuali a sistema (come preparazione, manutenzione e monitoraggio delle cartelle dei fornitori)

• Monitoraggio di tutte le attività promozionali in relazione al quadro legale, ottenendo consulenza legale se necessario (ad es. per lotterie, testimonial-ambasciatore del brand)

• Preparazione e realizzazione di analisi di efficienza degli investimenti e gestione dei relativi flussi con ufficio controlling

• Definizione, analisi e monitoraggio KPI/Dashboard Marketing INT

• Coordinamento del supporto organizzativo dell'ufficio marketing, anche in termini di realizzazione di materiali e presentazioni per i principali stakeholder

Requisiti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:

• Laurea ad indirizzo linguistico o economico/statistico

• Ottima conoscenza del tedesco

• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, nello specifico Excel

• Forti doti organizzative e orientamento all’obiettivo

• Forte proattività e capacità di problem solving

• Predisposizione al lavoro in team

• Precedente esperienza in ruolo analogo in multinazionali (preferenziale)

Altre informazioni

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d)?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Buyer Food (f/m/d) sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Definizione delle politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionali

Requisiti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer Food (f/m/d) sono:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza base della lingua tedesca
• Consolidata esperienza pregressa in ruolo analogo
• Disponibilità a trasferte

Altre informazioni

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer Food (f/m/d)?

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Nel ruolo di Tax Specialist (f/m/d) ti occuperai degli adempimenti in materia fiscale, sarai di riferimento per le attività di Transfer Pricing e sarai coinvolto nella revisione della normativa di riferimento e nell’ottimizzazione dei processi.

Se cerchi un ruolo appassionante all’interno del Reparto Fiscale di una Grande Multinazionale, questa è l’offerta giusta per te!

Posizione

La posizione

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione delle tematiche relative ai rapporti infragruppo / Transfer Pricing;

• Attività attinenti al calcolo delle imposte dirette e della fiscalità differita secondo i principi contabili nazionali e internazionali;

• Collaborazione alla predisposizione delle dichiarazioni fiscali;

• Elaborazione degli adempimenti in tema di imposte dirette e indirette;

• Contatti e corrispondenza con la casa madre tedesca;

• Attività di studio e analisi delle principali normative in ambito fiscale.

Requisiti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Tax Specialist (f/m) sono:

• Diploma o Laurea in materie economiche

• Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese (livello B1/B2)

• Consolidata esperienza di almeno 4/5 anni in Amministrazione e/o Contabilità presso aziende strutturate, studio di commercialista o società di revisione

• Conoscenza di base del pacchetto MS Office, in particolare Excel

• Precisione e attenzione al dettaglio

• Autonomia organizzativa

Altre informazioni

La nostra offerta

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Tax Specialist (f/m/d)?

• Contratto di lavoro a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito (contratto a tempo determinato di 12 mesi), adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

Posizione

La posizione

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti

Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.

• Training on the Job: Punto Vendita

Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.

• Training on the Job: Centro Logistico

All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.

• Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti

Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Le attività svolte sono:

• Analisi trend di mercato

Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.

• Ideazione di un nuovo prodotto

Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!

• Ogni giorno un passo avanti

Conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Requisiti

Il profilo ricercato

L'offerta di lavoro come Junior Buyer è rivolta a brillanti neolaureati con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Altre informazioni

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Buyer?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che impiega attualmente oltre 20.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e tre diversi ITS, Istituti Tecnologici Superiori, dislocati in Lombardia (Brescia), Lazio (Roma) e Toscana (Firenze).

I candidati saranno assunti da fine ottobre 2023 in diversi punti vendita di Lidl Italia.

Posizione

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl 2 your career è il percorso che fa per te!

Lidl Italia è alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager con inserimento da fine ottobre 2023 in tutta Italia.

Sarai inserito/a in un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager.

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a da fine ottobre 2023 in uno degli Store Lidl dislocati in tutta Italia
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnologico Superiore (ITS) di riferimento per la tua zona (a seconda del punto vendita nel quale verrai inserito/a)
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo di studio: il Diploma ITS come "Tecnico per il Marketing e l'Internazionalizzazione delle Imprese" (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di Store Manager, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione teorica presso ITS
• regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2023 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS coinvolti nel progetto, in particolare in Lombardia (Brescia), Lazio (Roma) e Toscana (Firenze)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca QUI.

Chi è AHK Italien?

La AHK Italien, Camera di Commercio Italo-Germanica, sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale.