Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che impiega attualmente oltre 18.500 collaboratori. Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia.

I candidati saranno assunti da novembre 2022 in diversi Punti Vendita nelle regioni Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Posizione

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl 2 your career è il percorso che fa per te!

Lidl Italia è alla ricerca 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager con inserimento da novembre 2022 nel Nord Italia.

Sarai inserito/a in un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a da novembre 2022 in uno degli Store Lidl dislocati in Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio a Brescia durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da novembre 2022 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS a Brescia e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica a Brescia (ca. 1 settimana al mese presso ITS Machina Lonati)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

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Chi è AHK Italien?

La AHK Italien sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante. Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire all’interno di una delle nostre Direzioni Regionali sul territorio italiano.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

L’Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Area Manager sono:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa
• La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale

Sono tanti i buoni motivi per diventare il nuovo Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione:

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit:

• Un’auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale

Ambiente di lavoro:

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”
• Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato
• L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra

Inserimento, Formazione e Carriera:

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, “training on the job” e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell’Area Manager
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Back Office Immobiliare (m/f/d).

All’interno del reparto di sviluppo immobiliare, il Back Office Immobiliare (m/f/d) raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio immobiliare, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale delle nuove aperture.

Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l’offerta giusta per te!

Le principali mansioni del Back Office Immobiliare sono:

• Raccolta e analisi dei dati relativi al patrimonio immobiliare in Italia
• Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto
• Supporto nella gestione documentale relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari

Requisiti

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono:

• Brillante percorso di laurea
• Buona conoscenza della lingua tedesca (B1-B2) per poter gestire le comunicazioni con l’Headquarter internazionale
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office
• Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
• Precisione

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Immobiliare?

• Inserimento iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proseguire nel rapporto di lavoro
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food per quanto riguarda i prodotti di marca all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione a 360° dell’ assortimento dei prodotti di marca, nel pieno rispetto dei principi di qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food di marca
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con il team acquisti internazionale

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sono:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni
• Disponibilità a trasferte

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer (m/f/d) - prodotti di marca?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Buyer Frutta & Verdura (m/f/d). Nel ruolo di Buyer Frutta & Verdura sarai responsabile delle strategie d’acquisto, delle politiche di assortimento, dell’approvvigionamento e del riordino di articoli Frutta e Verdura Piante e Fiori per i nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Buyer Frutta e Verdura si occupa di elaborare le strategie d’acquisto, di ricercare e selezionare nuovi fornitori per sviluppare gli assortimenti e di garantire gli approvvigionamenti adeguati.

Le principali mansioni per questa offerta sono:

• Politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di frutta e verdura, piante e fiori
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Definizione e controllo degli standard qualitativi
• Monitoraggio del mercato ed analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali e regionali
• Gestire e coordinare i riordini prodotto in modo da garantire approvvigionamenti adeguati
• Garantisce la comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionale

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Buyer Frutta & Verdura?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Requisiti

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Buyer Frutta & Verdura sono:

• Laurea in ambito economico / scientifico o equivalente
• Buona conoscenza di Excel
• Buona conoscenza dell'inglese o del tedesco
• Esperienza pregressa di 3 anni maturata nel settore ortofrutta

Altre informazioni

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d). In questa posizione avrai la possibilità di lavorare all'interno del nostro Ufficio Acquisti, nel reparto Assicurazione Qualità. Supporterai le attività volte ad assicurare la qualità dei nostri prodotti alimentari, dei cosmetici e del pet-food: dalle analisi di laboratorio, agli assaggi, agli audit presso i nostri fornitori. Attraverso il tuo lavoro quotidiano, analizzerai i prodotti sotto tutti i punti di vista garantendo che siano sicuri, buoni, di facile utilizzo e rispondenti alle normative vigenti e agli accordi contrattuali con i fornitori. Se anche per te la qualità è al primo posto e sogni di entrare a far parte di un'azienda strutturata e di un team altamente specializzato, questa è l'opportunità giusta per te!

Le principali mansioni per il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Organizzazione delle analisi di laboratorio sui prodotti
• Supporto e consulenza al reparto che gestisce i reclami sui prodotti e al reparto etichettatura
• Contatto con i fornitori esterni e con i laboratori di analisi
• Coordinamento degli audit presso i fornitori
• Organizzazione di assaggi o altri test organolettici sugli alimenti
• Attività di reportistica relativa alle proprie attività
• Gestione di nuovi progetti per lo sviluppo dei prodotti

Requisiti

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Sei in possesso di un titolo di laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Agraria, Chimica o facoltà analoghe.
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese per poter comunicare con i nostri fornitori esteri e con la Casa Madre. La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• Utilizzi bene Office, in particolare di Excel che ti sarà utile per l'attività di reportistica
• Hai già lavorato nel settore alimentare (GDO, industria) o nella produzione di prodotti cosmetici, detergenti o mangimi.

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d)?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Collaboratore Branding & Packaging (m/f/d) ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti. Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Collaboratore Branding & Packaging garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Produzione e supervisione di testi e grafiche inerenti all’etichettatura dei prodotti commercializzati dall’azienda
• Gestione progetti e coordinamento di diversi partner interni ed esterni
• Attività di revisione sulle conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo

Requisiti

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Branding & Packaging sono:

• Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione o altra laurea equivalente
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese, oltre che dell’italiano
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Preferibile esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Collaboratore Branding & Packaging?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Ufficio Acquisti (m/f/d). Nel ruolo di Collaboratore Ufficio Acquisti sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food promozionale all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro dinamico che ti permetta di confrontarti quotidianamente con nuove sfide e di applicare al meglio le tue doti organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supporto alla preparazione di analisi statistiche per pianificazione delle promozioni food
• Gestione del database e preparazione delle comunicazioni con i reparti interessati
• Collaborazione con i colleghi dei reparti vendite e pubblicità
• Supporto all’analisi dei dati, degli scostamenti dal budget e delle previsioni di chiusura per valutare l’andamento dei processi di business

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Collaboratore Ufficio Acquisti - Articoli Promozionali Food?

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi con prospettiva di assunzione
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Collaboratore Ufficio Acquisti - Articoli Promozionali Food sono:

• Laurea a indirizzo economico o linguistico
• Ottima padronanza di Excel
• Buona conoscenza del tedesco
• Spiccate capacità di organizzazione e di team-working
• Flessibilità, precisione e autonomia lavorativa
• Attitudine al problem solving

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Nel ruolo di Customer Service Specialist ti occuperai di gestire le richieste relative ai nostri prodotti confrontandoti con i nostri fornitori e con la nostra casa madre in Germania. Se ti piace un lavoro in cui poter sfruttare al meglio le tue doti comunicative e di problem solving e che ti permetta di utilizzare le lingue straniere, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Customer Service Specialist garantisce la corretta gestione tecnica delle segnalazioni riguardanti i nostri prodotti inoltrate dal nostro Customer Care di 1° livello.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Attività di Customer Care nell’ambito dell’Ufficio Acquisti
• Gestione delle richieste e reclami da parte dei clienti attraverso l’ausilio di apposito software dedicato
• Frequente contatto con i fornitori per proporre quesiti in modo organizzato e documentato
• Definizione e rispetto delle tempistiche per le comunicazioni interne ed esterne
• Attività di archiviazione e registrazione delle richieste in entrata

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist sono:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Ottima padronanza dell’inglese
• Buona conoscenza del tedesco
• Esperienza pregressa in posizioni analoghe
• Doti di dialettica, determinazione, serietà e precisione

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un "Talento Vendita” con tedesco (m/f/d) - Graduate Program.

Il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico. Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.

Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te!

La tua formazione in 4 fasi:

• I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
• L'area Vendite della Sede Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.
• Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi.
• Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco?

• Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento
• Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro
• Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” con tedesco sono:

• Neolaureato con una mentalità manageriale e aperta al cambiamento
• Sei a tuo agio in un contesto internazionale: parli correntemente il tedesco e cerchi il confronto con realtà di altri Paesi
• Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro
• Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te
• Ti entusiasma assumerti delle responsabilità
• Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
• Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio
• La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera

Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite di una delle nostre Direzioni Regionali sul territorio italiano e al termine potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.

Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Posizione

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Traduttore Labeling & Regulatory (m/f/d). Nel ruolo di Traduttore Labeling & Regulatory ti occuperai di attività di traduzione e revisione di testi e layout per le nostre etichette utilizzando quotidianamente il tedesco.

Se ti piace poter utilizzare le lingue straniere e desideri sfruttare al meglio le tue doti di precisione e attenzione al dettaglio, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il Traduttore Labeling & Regulatory garantisce una corretta traduzione e revisione per le etichette dei nostri prodotti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Supervisione di testi e di ogni altra informazione necessaria all’etichettatura in lingua italiana dei prodotti commercializzati dall’azienda
• Traduzione e controllo dei testi di etichettatura dei prodotti (dal tedesco all'italiano e viceversa)
• Attività di revisione sulla conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo
• Supporto per gli aggiornamenti in ambito normativo

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Traduttore Labeling & Regulatory?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Requisiti

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Traduttore Labeling & Regulatory sono:

• Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione
• Esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese, oltre che dell’italiano
• Conoscenza delle normative vigenti nel settore alimentare e/o della cosmesi e detergenza
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Buone capacità organizzative e di lavorare in autonomia rispettando le tempistiche
• Alternativamente alla laurea in Lingue, laurea in Tecnologie alimentari o in Giurisprudenza

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