Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:

• Orientamento: Ufficio Acquisti: una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
• Training on the Job: Punto Vendita: una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.
• Training on the Job: Centro Logistico: all'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
• Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti: al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Posizione

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Analisi trend di mercato: il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
• Ideazione di un nuovo prodotto: ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
• Ogni giorno un passo avanti: conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se sei un/una brillante neolaureato/a con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

Cosa ti offriamo:

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Buyer Food sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

Cosa ti aspetta

Le attività principali di cui ti occuperai sono:

• Definizione delle politiche di assortimento e qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con l’ufficio acquisti internazionali

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Consolidata esperienza pregressa in ruolo analogo
• Disponibilità a trasferte

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Branding & Packaging Junior ti occuperai di gestire i progetti inerenti allo sviluppo grafico dei packaging dei nostri prodotti private label.

Se ti piacerebbe un lavoro in cui sfruttare le tue doti di coordinamento, organizzazione e precisione con l'aggiunta di un tocco di creatività e che ti permetta di utilizzare anche le lingue straniere, questa è l’offerta giusta per te!

Posizione

Cosa ti aspetta:

Il Branding & Packaging Junior garantisce una corretta e puntuale realizzazione grafica dei packaging dei nostri prodotti private label. Questa posizione richiede la costante supervisione dei progetti coordinandosi con referenti terzi.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Coordinare, gestire e supervisionare l’intero processo dello sviluppo grafico per i packaging dei nostri prodotti private label
• Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni all’azienda come agenzie grafiche, fornitori, acquisitori, il nostro reparto qualità e, su necessità, la casa madre in Germania
• Verificare la corretta e tempestiva fornitura di tutti i dati necessari per garantire l'elaborazione dei progetti entro le scadenze previste
• Applicare in maniera precisa le linee guida interne Lidl e garantire l’uniformità dei prodotti nel punto vendita

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea (gradita in Lingue, Marketing, Design o affini)
• Buona conoscenza dell'inglese e del tedesco
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Cosa ti offriamo:

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul “training on the job” e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante, certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, “Italiamo Lounge” per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

Cosa ti aspetta:

Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

Cosa ti offriamo:

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit

• Un’auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato
• L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, “training on the job” e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell’Area Manager
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro

Lo scorso anno in Italia abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci.

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Altre informazioni

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Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.

Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.

Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Posizione

Cosa ti aspetta:

Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione economica di 4-5 Punti Vendita in una determinata zona geografica
• Massimizzazione del fatturato definendo, con il supporto dello Store Manager, le migliori strategie commerciali allineate con le direttive aziendali. Dall’esposizione dei prodotti alle strategie di vendita, ogni dettaglio sarà finalizzato ad un risultato di successo
• Analisi e monitoraggio dei KPI per definire traguardi sfidanti e garantirne il raggiungimento
• Gestione di un team di 80-100 risorse con focus sulla selezione, formazione e motivazione dei collaboratori. Con il supporto del Reparto Risorse Umane, si occupa delle attività di recruiting del team e della sua formazione

Requisiti

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:

• Laurea ad indirizzo economico-gestionale
• Esperienza pregressa nella gestione e nel coordinamento del personale preferibilmente nel settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Interesse per il settore Retail e per la GDO
• Spiccate capacità manageriali e di leadership
• Forti doti analitiche e visione d’insieme
• Flessibilità territoriale
• Proattività, attitudine al problem solving e spirito d’iniziativa

Cosa ti offriamo:

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Distribuzione Moderna Organizzata), correlato alla responsabilità del ruolo.
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.

Benefit

• Un’auto di prestigio (BMW, modello Serie 3 o simili) a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
• Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un’assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.

Ambiente di lavoro

• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro per obiettivi con la responsabilità economica mediamente di 4-5 punti vendita, che ti consentirà di organizzare in autonomia il tuo lavoro settimanalmente su 5 giorni.
• Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale privato.
• L’opportunità di essere il punto di riferimento di un team di circa 80-100 collaboratori e il promotore di tante attività per coinvolgerli e fare squadra.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione d'aula, e-learning, “training on the job” e la partecipazione a un master aziendale dedicato al ruolo dell’Area Manager.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.

Altre informazioni

Retribuzione

• Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell’assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL commisurata all’esperienza maturata, a partire da 45.000€, e possibilità di avanzamento economico in base alle performance raggiunte.
• Una serie di ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali e un’indennità di area pari a 5.600€ lordi all’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo

Benefit

Altre informazioni

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.

Non corrisponde al tuo profilo?

Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul portale di Dual.Concept e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei punti vendita dislocati in tutta Italia
• Durante i 2 anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy di riferimento per la tua zona,definito sulla base del punto vendita nel quale verrai inserito/a
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un punto vendita Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli Store Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione del punto vendita, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS come “Tecnico Superiore per la strategia commerciale” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Retail Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni in uno degli ITS Academy di riferimento in Lombardia (Brescia), Friuli-Venezia Giulia (Trieste), Toscana (Firenze), Lazio (Roma), Puglia (Bari), Sicilia (Catania)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.

Descrizione azienda

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che attualmente conta 780 punti vendita, 12 centri logistici e oltre 23.000 collaboratori.

Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di Collaboratori Specializzati Logistica (m/f/d) da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con Dual.Concept, la società di servizi della Camera di Commercio Italo-Germanica (AHK Italien): in due anni avrai l’opportunità di lavorare e allo stesso tempo proseguire gli studi con una formazione terziaria, per acquisire tutte le competenze necessarie a ricoprire il tuo ruolo professionale e prepararti al meglio per la tua carriera futura.

Posizione

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a a partire da fine ottobre 2025 in uno dei centri logistici Lidl dislocati in tutta Italia
• Durante i due anni di percorso, per ca. 1 settimana al mese parteciperai insieme all’intero gruppo classe a lezioni teoriche e laboratoriali presso l’ITS Academy LAST (Verona)
• Per le restanti 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso un centro logistico Lidl, dove alternerai ore di lavoro a ore di formazione on-the-job
• In ITS Academy avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito logistica e supply chain, con approfondimenti su retail, economia e gestione dei dati
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana dei centri logistici Lidl, e potrai conoscere le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con il Team Leader per una ottimale gestione del centro logistico, e sarai il punto di riferimento per colleghi/e e clienti
• Al termine dei 2 anni, al superamento degli esami di fine percorso, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITScome “Tecnico Superiore in Internazionalizzazione e Logistica 4.0” e la Certificazione di AHK Italien per il profilo tedesco di “Logistics Operations Specialist”, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e che ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio nella città in cui per 2 anni svolgerai la formazione presso l’ITS Academy
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da fine ottobre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS Academy alternate ad attività di formazione on-the-job e ore di lavoro presso Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS Academy e un tutor aziendale in Lidl: figure di supporto e riferimento per l’intera durata del percorso
• Al termine dei 2 anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl, e nel medio termine ti saranno offerte ulteriori opportunità di avanzamento carriera

Requisiti

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o un diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a spostarti sul territorio italiano, in particolar modo per poter seguire le lezioni presso l'ITS Academy LAST di Verona
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumere responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Altre informazioni

Chi è Dual.Concept?

Dual.Concept è la società di formazione e lavoro della AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, che sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale secondo il modello tedesco.