Unsere erste Filiale in Italien haben wir 1992 in Arzignano, in der Provinz Vicenza, eröffnet. Seitdem sind wir mit Leidenschaft auf dem italienischen Markt aktiv. Unsere Mission: unseren Kunden jeden Tag Qualität zum besten Preis zu bieten.
Heute sind wir im ganzen Land mit mehr als 730 Filialen vertreten und wir eröffnen im Schnitt alle zwei Wochen einen neuen Verkaufspunkt. Dabei sollen unsere Kunden ein Einkaufserlebnis genießen, das dem des „italienischen Supermarkts“ immer näherkommt. Heute sind 80% der Produkte in unserem Sortiment aus italienischer Produktion.
Unser Team besteht aus mehr als 21.000 Mitarbeitern, die in unseren Filialen, Regionalbüros, Logistikzentren und im Hauptsitz in Arcole (VR) arbeiten. Dort sind unsere strategischen Geschäftsbereiche angesiedelt, in denen mehr als 750 Mitarbeiter beschäftigt sind.
Getreu dem Motto „Wer aufhört besser zu werden, hört auf, gut zu sein“ stellen wir uns jeden Tag neuen Herausforderungen und machen das Unmögliche möglich. Was mit einer kleinen Filiale begann, ist heute eine der führenden Supermarktketten Italiens. Erreicht haben wir dies dank eines starken und erfolgreichen Teams. Ein Team aus über 21.000 Mitarbeitern, auf die wir stolz sind. Und die mit Leidenschaft für den Erfolg arbeiten!
Wir haben den Anspruch, unsere Arbeit immer nachhaltiger zu gestalten. Wir sind „Auf dem Weg nach morgen“ und setzen dabei auf eine kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Damit wollen wir positive Impulse für unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner, die Umwelt und die Gesellschaft setzen und zugleich echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Denn wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln globale Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ausbeutung von Ökosystemen positiv beeinflussen kann. Dieser Weg ist für uns der Schlüssel, damit wir auch morgen noch erfolgreich sein können.
Die Schwarz-Gruppe, zu der wir als Lidl gehören, beweist seit über 45 Jahren Mut und geht neue Wege – von den USA bis Hongkong, in insgesamt 31 Ländern und in 23 Sprachen. Wir, das sind mehr als 360.000 Menschen, die jeden Tag auf der ganzen Welt das Unmögliche möglich machen. Unser Team zeichnet sich durch Individualität und Diversität aus und ist damit genauso vielfältig wie die Menschen, die bei uns einkaufen. Denn nur wenn wir unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Ideen wertschätzen, sind wir flexibel genug, um unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden zu halten.
Wir bei Lidl Italia wissen, wie wertvoll die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter für unser Team ist. Und deswegen:
Für uns sind Aus- und Weiterbildung unverzichtbar – sowohl für die Entwicklung unseres Unternehmens als auch für die jedes einzelnen Mitarbeiters. Deshalb bieten wir dir vom ersten Arbeitstag und während deiner gesamten beruflichen Laufbahn Programme für die praktische und fachliche Ausbildung sowie für die Qualifikation als Führungskraft an, abhängig von deiner Funktion. Vom Auszubildenden bis zum Top-Manager – wer bei Lidl Italia in ein neues berufliches Abenteuer startet, kann dabei auf persönliche Förderung und Begleitung zählen.
Wir bringen dich auf den richtigen Weg: Damit du Teil des Teams von Lidl Italia wirst, entwickeln wir gemeinsam deinen persönlichen Ausbildungsweg.
Die Auszeichnungen, die wir Jahr für Jahr erhalten, sind der Beweis für die Professionalität, den Enthusiasmus und die Leidenschaft, mit der wir das Arbeitsumfeld bei Lidl Italia zu einem besonderen Ort für die Menschen machen, die dort arbeiten. Und für dich sind sie die Bestätigung, dass ein echter Top-Arbeitgeber auf dich wartet!
Lidl Italia wurde erneut in den Kategorien „Top Employers Italy“ und „Top Employers Europe“ ausgezeichnet.
Auch von Studierenden und Absolventen erhielt Lidl Italia zahlreiche Auszeichnungen. Wir sind:
„Best Employer of Choice 2020” bei CESOP Communication, „Most Attractive Employers 2022” bei Universum und „Online Talent Communication 2022” bei Potential Park.
Wir schätzen die Zeit. Deshalb ist in unseren Verträgen festgelegt, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter minutengenau erfasst und jede geleistete Minute auch bezahlt wird.
Darüber hinaus bietet unser Welfare-Plan eine Reihe attraktiver Benefits, darunter Einkaufsgutscheine und der Zugang zu einer exklusiven Plattform für Mitarbeiterangebote.
Unser Wachstum in den letzten 30 Jahren war erstaunlich, und damit ist noch lange nicht Schluss: zahlreiche Neueröffnungen von Filialen und Neueinstellungen von Mitarbeitern sind geplant.
Werde Teil unseres Teams!
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten oder du suchst nach einer Stelle in deiner Nähe? In unseren 680 Filialen, 10 Logistikzentren, 10 Regionalbüros und 1 Hauptsitz wartet der richtige Job auf dich. Schau dich in der Galerie um und mache dir ein Bild über das Arbeitsumfeld, das dich erwartet.
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Nel ruolo di Buyer Food (f/m/d) sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.
Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer Food (f/m/d) sono:
Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer Food (f/m/d)?
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Nel ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) ti occuperai del back office marketing e dell’organizzazione di importanti flussi operativi fondamentali per il buon funzionamento dei processi marketing. Ti occuperai anche di analisi periodiche delle promozioni e di rendicontazione relativa a budget e investimenti marketing.
Se ami l’organizzazione, il lavorare in squadra e hai una buona conoscenza della lingua tedesca, questa è l’offerta di lavoro per te!
Le principali mansioni previste per il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:
• Documentazione dei risultati delle negoziazioni, nonché coordinamento e gestione dei contenuti contrattuali a sistema (come preparazione, manutenzione e monitoraggio delle cartelle dei fornitori)
• Monitoraggio di tutte le attività promozionali in relazione al quadro legale, ottenendo consulenza legale se necessario (ad es. per lotterie, testimonial-ambasciatore del brand)
• Preparazione e realizzazione di analisi di efficienza degli investimenti e gestione dei relativi flussi con ufficio controlling
• Definizione, analisi e monitoraggio KPI/Dashboard Marketing INT
• Coordinamento del supporto organizzativo dell'ufficio marketing, anche in termini di realizzazione di materiali e presentazioni per i principali stakeholder
I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d) sono:
• Laurea ad indirizzo linguistico o economico/statistico
• Ottima conoscenza del tedesco
• Buona conoscenza del pacchetto MS Office, nello specifico Excel
• Forti doti organizzative e orientamento all’obiettivo
• Forte proattività e capacità di problem solving
• Predisposizione al lavoro in team
• Precedente esperienza in ruolo analogo in multinazionali (preferenziale)
Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Back Office Area Marketing (f/m/d)?
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito (contratto a tempo determinato di 12 mesi), adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:
Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.
Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.
All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.
Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.
Le attività svolte sono:
Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.
Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!
Conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.
L'offerta di lavoro come Junior Buyer è rivolta a brillanti neolaureati con i seguenti requisiti:
Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Buyer?
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Nel ruolo di Junior Project Manager Etichettature ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti.
Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Il Junior Project Manager Etichettature garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
I requisiti per ricoprire il ruolo di Junior Project Manager Etichettature sono:
Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Project Manager Etichettature?
• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 730 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 21.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Nel ruolo di Tax Specialist (f/m/d) ti occuperai degli adempimenti in materia fiscale, sarai di riferimento per le attività di Transfer Pricing e sarai coinvolto nella revisione della normativa di riferimento e nell’ottimizzazione dei processi.
Se cerchi un ruolo appassionante all’interno del Reparto Fiscale di una Grande Multinazionale, questa è l’offerta giusta per te!
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
• Gestione delle tematiche relative ai rapporti infragruppo / Transfer Pricing;
• Attività attinenti al calcolo delle imposte dirette e della fiscalità differita secondo i principi contabili nazionali e internazionali;
• Collaborazione alla predisposizione delle dichiarazioni fiscali;
• Elaborazione degli adempimenti in tema di imposte dirette e indirette;
• Contatti e corrispondenza con la casa madre tedesca;
• Attività di studio e analisi delle principali normative in ambito fiscale.
I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Tax Specialist (f/m) sono:
• Diploma o Laurea in materie economiche
• Buona conoscenza della lingua tedesca e inglese (livello B1/B2)
• Consolidata esperienza di almeno 4/5 anni in Amministrazione e/o Contabilità presso aziende strutturate, studio di commercialista o società di revisione
• Conoscenza di base del pacchetto MS Office, in particolare Excel
• Precisione e attenzione al dettaglio
• Autonomia organizzativa
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Tax Specialist (f/m/d)?
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!