Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992, che impiega attualmente oltre 18.500 collaboratori. Il prossimo potresti essere TU!

Siamo alla ricerca di 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, che abbiamo progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia.

I candidati saranno assunti da novembre 2022 in diversi Punti Vendita nelle regioni Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Stellenbeschreibung

Vuoi lavorare e studiare allo stesso tempo, preparandoti al meglio per il tuo futuro professionale? Allora Lidl 2 your career è il percorso che fa per te!

Lidl Italia è alla ricerca 25 apprendisti (m/f/d) Assistant Store Manager con inserimento da novembre 2022 nel Nord Italia.

Sarai inserito/a in un percorso di 2 anni di formazione e lavoro, al termine del quale avrai acquisito tutte le competenze necessarie per ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita di Lidl.

Cosa ti aspetta

• Sarai assunto/a da novembre 2022 in uno degli Store Lidl dislocati in Lombardia, Piemonte, Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia
• Durante i due anni, per ca. 1 settimana al mese sarai in formazione teorica con l’intero gruppo classe presso l’Istituto Tecnico Superiore Machina Lonati di Brescia
• Per 3 settimane al mese sarai impiegato/a presso il punto vendita Lidl per ore di lavoro e formazione on-the-job
• In ITS avrai la possibilità di focalizzarti su materie in ambito economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail
• In azienda ti confronterai con l’operatività quotidiana degli store Lidl e potrai scoprire tutte le dinamiche del core business aziendale. Collaborerai con lo Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita e sarai il punto di riferimento per colleghi e clienti
• Al termine dei due anni, al superamento degli esami, otterrai un doppio titolo: il Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 del Quadro Europeo delle Qualifiche) e il Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica per il profilo tedesco di riferimento, che attesta le competenze professionali pratiche acquisite on-the-job e ha un valore internazionale sul mercato del lavoro

Cosa ti offriamo:

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio a Brescia durante i due anni
• Regolare retribuzione mensile e accesso ai benefit previsti per i collaboratori di Lidl
• Impiego full-time da novembre 2022 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca, che prevede fasi di formazione in ITS a Brescia e attività pratica lavorativa presso i punti vendita di Lidl
• Sarai seguito/a da un tutor didattico in ITS e da un tutor aziendale in Lidl, quali figure di supporto e riferimento per tutta la durata del percorso
• Al termine dei due anni, la tua carriera sarà pronta per decollare: potrai proseguire la tua esperienza lavorativa in Lidl Italia, e nel medio-lungo termine ti saranno offerte opportunità di avanzamento carriera
• Al superamento degli esami finali otterrai due titoli: il Diploma ITS (titolo di studio ministeriale di livello terziario) e la Certificazione delle competenze professionali della Camera di Commercio Italo-Germanica

Anforderungsprofil

Sei tu la persona che cerchiamo, se:

• Hai un’età compresa tra i 18 e i 29 anni
• Sei in possesso di un diploma di maturità o di diploma professionale (conseguito con percorsi quadriennali di IeFP integrati a un quinto anno di percorso IFTS)
• Sei disponibile a svolgere la formazione teorica a Brescia (ca. 1 settimana al mese presso ITS Machina Lonati)
• Sei motivato/a ad acquisire competenze professionali ed esperienza lavorativa in un’azienda solida e strutturata, con un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Hai raggiunto un livello di inglese A2/B1
• Ti ritieni una persona flessibile, proattiva e intraprendente
• Ti piace il lavoro di squadra
• Ti entusiasma assumerti responsabilità e risolvi i problemi con prontezza e pragmaticità

Sonstige Informationen

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Chi è AHK Italien?

La AHK Italien sviluppa le relazioni economiche tra Italia e Germania, supporta l'internazionalizzazione delle imprese e promuove la formazione duale

Firmenbeschreibung

Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Als Area Manager bist du für 4-5 Verkaufsstellen verantwortlich und hast die Möglichkeit, für diese Filialen die Geschäftsstrategie festzulegen. Du bist für die Leistungsüberwachung und für die Gestaltung eines positiven und anregenden Arbeitsumfelds in deinen Filialen verantwortlich. Am Ende der Einarbeitungszeit wird dir die Verantwortung für einen Bereich innerhalb einer unserer Regionalgesellschaften in Italien übergeben.

Wenn du betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Managementfähigkeiten in Verbindung mit ausgeprägten Führungsqualitäten mitbringst, ist das die richtige Stelle für dich!

Die Position

Durch regelmäßige Besuche in den betreuten Verkaufsstellen und eine zielorientierte Vorgehensweise sichern Area Manager die hohen Qualitätsstandards, ohne dabei die Zufriedenheit der Mitarbeiter und Kunden aus den Augen zu verlieren. Darüber hinaus ist der Area Manager für die Optimierung der Kosten, die Einhaltung der Unternehmensstandards und die Umsetzung der Hygiene- und Gesundheitsvorschriften in den von ihm geleiteten Filialen verantwortlich. Das Berufsbild des Area Managers zeichnet sich durch hohe Analyse-, Problemlösungs- und Führungsfähigkeiten aus.

Die Hauptaufgaben für dieses Stellenangebot sind:

• Wirtschaftliche Verwaltung von 4-5 Verkaufsstellen in einem bestimmten geografischen Gebiet
• Umsatzmaximierung durch Festlegen der besten kommerziellen Strategien in Übereinstimmung mit dem Store Manager und entsprechend den Unternehmensrichtlinien. Alle Details, von der Produktpräsentation bis zur Verkaufsstrategie, sind auf ein erfolgreiches Ergebnis auszurichten
• Analyse und Überwachung der KPIs, um anspruchsvolle Ziele zu definieren und sicherzustellen, dass diese erreicht werden
• Leitung eines Teams von 80-100 Mitarbeitern mit Schwerpunkt auf Auswahl, Schulung und Motivation der Mitarbeiter. Mit Unterstützung der Personalabteilung ist der Area Manager für die Einstellungs- und Ausbildungsaktivitäten des Teams zuständig

Anforderungsprofil

Die Anforderungen für die Position eines Area Managers sind:

• Hochschulabschluss in Wirtschaft und Management
• Berufserfahrung in der Personalverwaltung und -koordinierung, vorzugsweise im großflächigen Einzelhandel
• Interesse am Einzelhandel und am großflächigen Einzelhandel
• Ausgeprägte Management- und Führungsqualitäten
• Herausragende analytische Fähigkeiten und Blick auf das große Ganze
• Räumliche Flexibilität
• Proaktives Handeln, Fähigkeit zur Problemlösung und Eigeninitiative
• Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Es gibt viele gute Gründe, Area Manager bei Lidl Italien zu werden: Hier unser Angebot!

Vergütung:

• Ab dem Zeitpunkt der Einstellung unbefristeter Vertrag mit Einstufung auf Führungsebene in Übereinstimmung mit der Verantwortung der Rolle
• Ein interessantes Vergütungspaket mit einem jährlichen Bruttogehalt, das je nach Berufserfahrung bei 45.000 € beginnt und die Möglichkeit bietet, aufgrund der erzielten Leistungen wirtschaftlich aufzusteigen
• Zusätzlich zur Standardvergütung Vergünstigungen wie unternehmenseigene Essensgutscheine und eine Gebietszulage in Höhe von 5.600 € brutto pro Jahr bei Erreichen des vollen Tätigkeitsumfangs in der Funktion

Zusätzliche Leistungen:

• Der Position entsprechender PKW (BMW, 3er Modell oder ähnliches), der sowohl geschäftlich als auch privat genutzt werden kann, wobei alle damit verbundenen laufenden Kosten, einschließlich Tankkarte, Versicherung, Wartung und Instandhaltung, vom Unternehmen getragen werden
• Weitere interessante betrieblichen Sozialleistungen, darunter jährliche Einkaufsgutscheine und die Mitgliedschaft in einer Rabatt- und Vertragsplattform des Unternehmens
• Unfallversicherungsschutz unter Einschluss von Nichtberufsunfällen

Arbeitsumfeld:

• Ein dynamisches und integratives Umfeld, das seit mehreren Jahren als Top-Arbeitgeber zertifiziert ist und aus einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern besteht, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Einzigartigkeit zum Ausdruck zu bringen
• Ein solides und strukturiertes Unternehmen in ständigem Wachstum, das seine Mitarbeiter schätzt und in Italien mit durchschnittlich 50 neu eröffneten Verkaufsstellen pro Jahr investiert, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist und sich seit Jahren für das konsolidierte CSR-Programm „Auf dem Weg nach morgen“ engagiert
• Eine Arbeit nach Zielvorgaben, bei der du die wirtschaftliche Verantwortung für durchschnittlich 4-5 Verkaufsstellen trägst und die es dir ermöglicht, deine Arbeit an 5 Tagen in der Woche selbständig zu organisieren.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein iPad und ein iPhone, letzteres auch zur privaten Nutzung
• Die Möglichkeit, für ein Team von ca. 80-100 Mitarbeitern als Ansprechpartner zu fungieren und zahlreiche Aktivitäten zu fördern, um sie einzubinden und ein Team aufzubauen

Einarbeitung, Ausbildung und Karriere:

• Eine umfassende und strukturierte Einführung, um den Sektor und seine Herausforderungen kennenzulernen, mit einem Wechsel zwischen Präsenzunterricht, E-Learning, „Training on the Job“ und der Teilnahme an einem Corporate-Master-Programm, das auf die Rolle des Area Managers zugeschnitten ist
• Kontinuierliche Weiterbildung während deiner gesamten Zeit bei Lidl, mit ständiger Unterstützung eines Training Managers, einer geschulten Spezialkraft, die sich für deine Entwicklung im Unternehmen einsetzt und auf die du dich jederzeit stützen kannst, wenn es darum geht, deine Fähigkeiten zu verbessern und deinen persönlichen und beruflichen Erfolg zu steigern
• Konkrete Möglichkeiten zur Jobrotation und Verfolgung der Karriere in Italien und auf internationaler Ebene, die durch ein jährliches Talent Management gewährleistet sind, bei dem die erbrachten Leistungen, die erworbenen Fähigkeiten und das Potenzial für die zukünftige Entwicklung immer wieder bewertet werden.

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Back Office Immobiliare (m/f/d).

All’interno del reparto di sviluppo immobiliare, il Back Office Immobiliare (m/f/d) raccoglie ed elabora i dati relativi al portfolio immobiliare, si interfaccia con gli altri reparti coinvolti e comunica con i colleghi delle nostre Direzioni Regionali per supportare e monitorare la gestione documentale delle nuove aperture.

Se ti piace un lavoro dinamico, vario, che ti permetta di sviluppare al meglio le tue doti organizzative e di comunicazione, questa è l’offerta giusta per te!

Le principali mansioni del Back Office Immobiliare sono:

• Raccolta e analisi dei dati relativi al patrimonio immobiliare in Italia
• Redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto
• Supporto nella gestione documentale relativa alle nuove aperture e alle opportunità immobiliari

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Back Office Immobiliare sono:

• Brillante percorso di laurea
• Buona conoscenza della lingua tedesca (B1-B2) per poter gestire le comunicazioni con l’Headquarter internazionale
• Ottimo utilizzo del pacchetto Office
• Spiccate capacità organizzative e di comunicazione
• Precisione

Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Back Office Immobiliare?

• Inserimento iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proseguire nel rapporto di lavoro
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Stellenbeschreibung

Nel ruolo di Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food per quanto riguarda i prodotti di marca all’interno dei nostri punti vendita.

Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Gestione a 360° dell’ assortimento dei prodotti di marca, nel pieno rispetto dei principi di qualità
• Elaborazione di strategie d’acquisto
• Selezione di nuovi fornitori di prodotti Food di marca
• Responsabilità delle attività promozionali e delle trattative
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali
• Comunicazione costante con gli altri reparti e con il team acquisti internazionale

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Buyer (m/f/d) - prodotti di marca sono:

• Laurea in ambito economico / marketing
• Buona conoscenza della lingua inglese
• La conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus
• Esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 2 anni
• Disponibilità a trasferte

Cosa prevede l'offerta di lavoro per Buyer (m/f/d) - prodotti di marca?

• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia sucht zur Verstärkung ihrer Niederlassung dich als Buyer Obst & Gemüse (m/w/d). In der Rolle bist du für Einkaufsstrategien, Sortimentspolitik, Beschaffung und Nachbestellung von Obst- und Gemüseartikeln, Pflanzen und Blumen für unsere Filialen verantwortlich.

Wenn du eine herausfordernde Tätigkeit magst, bei der du dein Verhandlungsgeschick und dein Organisationstalent in vollem Umfang einsetzen und weiterentwickeln kannst, ist dies genau das richtige Stellenangebot für dich!

Als Buyer Obst & Gemüse kümmerst du dich um die Entwicklung von Einkaufsstrategien, die Recherche und Auswahl neuer Lieferanten zur Entwicklung der Sortimente und die Sicherstellung eines ausreichenden Warenangebots.

Die Hauptaufgaben für dieses Stellenangebot sind:

• Sortiments- und Qualitätspolitik
• Entwicklung von Einkaufsstrategien
• Auswahl neuer Lieferanten von Obst und Gemüse, Pflanzen und Blumen
• Verantwortung für Werbemaßnahmen und Verhandlungen
• Festlegung und ständige Kontrolle der Verkaufspreise
• Festlegung und Kontrolle von Qualitätsstandards
• Marktbeobachtung und Trendanalyse
• Entwicklung von saisonalen und regionalen Sortimenten
• Verwaltung und Koordinierung von Produktnachbestellungen, um ein ausreichendes Warenangebot sicherzustellen
• Gewährleistung eines ständigen Austauschs mit anderen Abteilungen und der internationalen Einkaufsabteilung

Was umfasst das Stellenangebot für die Rolle des Buyer Obst & Gemüse?

• Umfassende Einarbeitung, basierend auf dem Ansatz „Training on the Job“ mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Junges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Solides und strukturiertes Unternehmen
• Verschiedene Team Building-Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
• Viele Vorzüge wie kostenloses Fitnessstudio, Reinigung zu Sondertarifen, „Italiamo Lounge“ für angenehme Pausen in Gesellschaft der Kollegen
• Sonstige Vorzüge, die im Rahmen des Welfare-Systems vorgesehen sind.

Anforderungsprofil

Gewünschtes Profil:

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Naturwissenschaften oder ein gleichwertiger Studienabschluss
• Gute Kenntnisse in Excel
• Gute Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache
• 3 Jahre Berufserfahrung im Obst- und Gemüsesektor

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

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Lidl Italia cerca per la propria sede di Arcole un Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d). In questa posizione avrai la possibilità di lavorare all'interno del nostro Ufficio Acquisti, nel reparto Assicurazione Qualità. Supporterai le attività volte ad assicurare la qualità dei nostri prodotti alimentari, dei cosmetici e del pet-food: dalle analisi di laboratorio, agli assaggi, agli audit presso i nostri fornitori. Attraverso il tuo lavoro quotidiano, analizzerai i prodotti sotto tutti i punti di vista garantendo che siano sicuri, buoni, di facile utilizzo e rispondenti alle normative vigenti e agli accordi contrattuali con i fornitori. Se anche per te la qualità è al primo posto e sogni di entrare a far parte di un'azienda strutturata e di un team altamente specializzato, questa è l'opportunità giusta per te!

Le principali mansioni per il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Organizzazione delle analisi di laboratorio sui prodotti
• Supporto e consulenza al reparto che gestisce i reclami sui prodotti e al reparto etichettatura
• Contatto con i fornitori esterni e con i laboratori di analisi
• Coordinamento degli audit presso i fornitori
• Organizzazione di assaggi o altri test organolettici sugli alimenti
• Attività di reportistica relativa alle proprie attività
• Gestione di nuovi progetti per lo sviluppo dei prodotti

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d) sono:

• Sei in possesso di un titolo di laurea magistrale in Tecnologie Alimentari, Agraria, Chimica o facoltà analoghe.
• Hai una conoscenza fluente della lingua inglese per poter comunicare con i nostri fornitori esteri e con la Casa Madre. La conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale
• Utilizzi bene Office, in particolare di Excel che ti sarà utile per l'attività di reportistica
• Hai già lavorato nel settore alimentare (GDO, industria) o nella produzione di prodotti cosmetici, detergenti o mangimi.

Cosa prevede l’offerta di lavoro per Collaboratore Assicurazione Qualità (m/f/d)?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge'
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Stellenbeschreibung

Nel ruolo di Collaboratore Branding & Packaging (m/f/d) ti occuperai di gestire e coordinare i progetti inerenti allo sviluppo dell’etichettatura dei nostri prodotti. Se ti piace un lavoro in cui sfruttare le tue doti di precisione e che ti permetta di utilizzare quotidianamente il tedesco, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Collaboratore Branding & Packaging garantisce la corretta gestione e coordinamento dei progetti relativi all’etichettatura dei nostri prodotti confrontandosi costantemente con referenti interni ed esterni e con la nostra casa madre in Germania.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Produzione e supervisione di testi e grafiche inerenti all’etichettatura dei prodotti commercializzati dall’azienda
• Gestione progetti e coordinamento di diversi partner interni ed esterni
• Attività di revisione sulle conformità dei testi alle normative vigenti e alle disposizioni degli organi di controllo

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire il ruolo di Collaboratore Branding & Packaging sono:

• Laurea in Lingue, Interpretariato e Traduzione o altra laurea equivalente
• Ottima conoscenza del tedesco e dell’inglese, oltre che dell’italiano
• Ottime capacità organizzative, di gestione dello stress e di lavorare in autonomia rispettando le scadenze
• Flessibilità, precisione e attenzione al dettaglio
• Preferibile esperienza pregressa in traduzione tecnica, preferenzialmente in ambito alimentare
• Gradita conoscenza anche base del settore packaging e/o grafico

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Collaboratore Branding & Packaging?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale

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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre 18.500 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.

Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto 2.000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!

Stellenbeschreibung

Nel ruolo di Customer Service Specialist ti occuperai di gestire le richieste relative ai nostri prodotti confrontandoti con i nostri fornitori e con la nostra casa madre in Germania. Se ti piace un lavoro in cui poter sfruttare al meglio le tue doti comunicative e di problem solving e che ti permetta di utilizzare le lingue straniere, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

Il Customer Service Specialist garantisce la corretta gestione tecnica delle segnalazioni riguardanti i nostri prodotti inoltrate dal nostro Customer Care di 1° livello.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Attività di Customer Care nell’ambito dell’Ufficio Acquisti
• Gestione delle richieste e reclami da parte dei clienti attraverso l’ausilio di apposito software dedicato
• Frequente contatto con i fornitori per proporre quesiti in modo organizzato e documentato
• Definizione e rispetto delle tempistiche per le comunicazioni interne ed esterne
• Attività di archiviazione e registrazione delle richieste in entrata

Anforderungsprofil

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist sono:

• Diploma di scuola superiore o laurea
• Ottima padronanza dell’inglese
• Buona conoscenza del tedesco
• Esperienza pregressa in posizioni analoghe
• Doti di dialettica, determinazione, serietà e precisione

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Customer Service Specialist?

• Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi
• Retribuzione al minuto
• Un percorso completo che si basa sul "training on the job" ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante
• Un'azienda solida e strutturata
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, "Italiamo Lounge" per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

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Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia sucht zur Verstärkung ihrer Niederlassung dich als "Talento Vendite" (m/w/d) - Graduate Program. Das Graduate Program „Generazione Talenti Vendite“ mit Deutschkenntnissen stellt eine einzigartige Möglichkeit dar, die eigene Karriere zu starten und finanziell unabhängig zu werden. Während eines einjährigen Arbeits- und Ausbildungsprogramms mit Job Rotation, das in 4 Phasen unterteilt ist, wirst du die Möglichkeit haben, 6 verschiedene Themengebiete mittels einer Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen aus 6 Bereichen kennenzulernen und auf diese Weise die kontinuierliche Entwicklung von Lidl vor Ort zu erleben. Wenn du eine Führungsrolle anstrebst und angesichts neuer Herausforderungen nicht aufgibst, ist dies die richtige Entscheidung für dich!

Deine Ausbildung in 4 Phasen:

• Unsere Verkaufspunkte: Du beginnst deinen Weg bei Lidl in unseren Filialen. Hier arbeitest du mit unserem Filialteam zusammen und unterstützt dies bei allen operativen- und Führungstätigkeiten in der Filiale.
• Der Vertrieb in der Regionalgesellschaft: Du erlebst hier aus erster Hand die strategischen Aufgaben des Vertriebs an einem unserer Standorte, um aus der Nähe einen Einblick in die Tätigkeiten einer der relevantesten Einzelhandelsketten Europas zu bekommen.
• Store Manager und Area Manager: Nach diesen ersten Erfahrungen wirst du an der Seite von zwei der wichtigsten Positionen in unserer Struktur arbeiten, dem Store Manager und dem Area Manager. Du wirst dort mit deren tagtäglichen Herausforderungen konfrontiert und lernst gemeinsam mit ihnen, wie du wichtige Ziele erreichen kannst.
• Verkaufsprojekt: Im letzten Teil deines Ausbildungsgangs wirst du selbstständig ein Projekt im Zusammenhang mit dem Verkaufssystem leiten, das du mit deinem Tutor und deinen Managern besprichst, um das während der Job Rotation angeeignete Wissen in die Praxis umzusetzen.

Was bietet das Gradute Program „Generazione Talenti Vendite“ mit Deutschkenntnissen?

• Einen auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit auf die Minute genau abgerechneten Überstunden und konkreten Einstellungschancen am Ende des Programms
• Arbeiten in einem positiven und anregenden Umfeld: Wir unternehmen viel, um die Mitarbeiter einzubinden, wie z. B. ein Firmenturnier namens Champions Lidl und viele andere Initiativen, um das Team auch außerhalb der Arbeit zu fördern
• Lidl befindet sich in einem ständigen Wachstumsprozess. Wir setzen uns täglich für Nachhaltigkeit gegenüber der Gesellschaft und unseren Kolleginnen und Kollegen ein. Wir setzen innovative Technologien ein, um die Auswirkungen auf die Umwelt zu reduzieren, wir konzentrieren uns auf ein gutes Preis-Leistungsverhältnis und die richtige Wertschätzung des Made in Italy in unseren Verkaufspunkten.

Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die Bewerbung um eine Stelle im Graduate Program „Generazione Talenti Vendite“ mit Deutschkenntnissen:

• Jungakademiker/-innen mit Managereinstellung und Offenheit für Veränderungen
• Du bewegst dich gerne in einem internationalen Kontext: Du sprichst fließend Deutsch und Italienisch und du schätzt den Austausch mit anderen Ländern
• Schon während deines Studiums hast du erste Schritte in der Arbeitswelt gemacht
• Ergreifst du gerne die Initiative? Du liebst Herausforderungen und gibst dann dein Bestes
• Du bist begeistert, wenn du Verantwortung übernehmen kannst
• Hast du besondere Fähigkeiten in Bezug auf Problem Solving? Rasches Auffassungsvermögen und ein pragmatischer Ansatz sind die Schlüssel zum Erfolg!
• Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und du bist Teamspieler im Sportverein, in einem Verband oder beim Studieren in der Gruppe
• Du strebst eine Karriere in einem großen Einzelhandelsunternehmen an

Während der 12-monatigen Arbeits- und Ausbildungszeit kannst du dich in einem Unternehmen bewähren, das genauso dynamisch ist wie du selbst: Du nimmst aktiv an der Arbeit des Vertriebs einer unserer Gesellschaften auf dem italienischen Territorium teil und kannst am Ende wählen, welche Richtung du in deiner Karriere einschlagen möchtest, je nach Angebot und Anforderungen des Unternehmens.

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia sucht zur Verstärkung ihrer Niederlassung dich als Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf - Werbeartikel Food. In dieser Rolle bist du für die Einkaufsstrategien und das Lebensmittelsortiment in unseren Filialen verantwortlich.

Wenn dir eine herausfordernde Tätigkeit gefällt, bei der du dein Verhandlungsgeschick und dein Organisationstalent unter Beweis stellen und weiterentwickeln kannst, ist dies genau das richtige Stellenangebot für dich!

Die Hauptaufgaben für dieses Stellenangebot sind:

• Unterstützung bei der Erstellung von statistischen Analysen für die Planung von Werbeaktionen für Lebensmittel
• Verwaltung der Datenbank und Vorbereitung der Kommunikation mit den involvierten Abteilungen
• Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Abteilungen Verkauf und Werbung
• Unterstützung bei der Datenanalyse, bei Budgetabweichungen und Forecasts zur Bewertung der Performance von Geschäftsprozessen

Was umfasst das Stellenangebot für die Rolle des Mitarbeiters im Einkauf - Werbeartikel Food?

• Befristeter Arbeitsvertrag von 12 Monaten mit Aussicht auf Festanstellung
• Umfassende Einarbeitung, basierend auf dem Ansatz „Training on the Job“ mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Junges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Solides und strukturiertes Unternehmen
• Verschiedene Team Building-Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
• Viele Vorzüge wie kostenloses Fitnessstudio, Reinigung zu Sondertarifen, „Italiamo Lounge“ für angenehme Pausen in Gesellschaft der Kollegen
• Sonstige Vorzüge, die im Rahmen des Welfare-Systems vorgesehen sind.

Anforderungsprofil

Gewünschtes Profil:

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften / Sprachen
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Genauigkeit und selbständiges Arbeiten
• Problemlösungsfähigkeiten

Sonstige Informationen

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Firmenbeschreibung

Lidl Italia ist eine Supermarktkette, die seit 1992 in Italien präsent ist und derzeit über ein Netz von 680 Filialen verfügt, die täglich von 10 über das ganze Land verteilten Logistikplattformen beliefert werden und insgesamt über 18.500 Mitarbeitende beschäftigen. Das Sortiment in den Regalen besteht aus über 2.500 sorgfältig ausgewählten Artikeln, von denen über 80 % in Italien hergestellt werden, und zeichnet sich durch eine starke Präsenz (über 85 %) von Eigenmarken aus, um den Kunden ein optimales Preis-Leistungs-Verhältnis zu garantieren.

Im vergangenen Jahr haben wir in Italien 50 Verkaufsstellen eröffnet und 2.000 neue Mitarbeitende eingestellt. Und wir haben nicht vor aufzuhören. Du könntest der oder die Nächste sein!

Stellenbeschreibung

Lidl Italia sucht zur Verstärkung ihrer Niederlassung dich als Übersetzer Labeling & Regulatory (m/w/d). In dieser Rolle übersetzt und überarbeitest du täglich Texte und Layouts für unsere Etiketten ins Deutsche.

Wenn du Spaß am Umgang mit Fremdsprachen hast und deine Genauigkeit und Liebe zum Detail unter Beweis stellen willst, ist dies genau das richtige Stellenangebot für dich!

Als Übersetzer Labeling & Regulatory sorgst du für die korrekte Übersetzung und Überarbeitung unserer Produktetiketten.

Die Hauptaufgaben für dieses Stellenangebot sind:

• Überarbeitung der Texte und aller anderen Informationen, die für die Etikettierung der vom Unternehmen vermarkteten Produkte in italienischer Sprache erforderlich sind
• Übersetzung und Überprüfung der Texte von Produktettiketten (vom Deutschen ins Italienische und umgekehrt)
• Überarbeitung der Texte in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften und den Bestimmungen der Kontrollorgane
• Unterstützung bei Aktualisierungen von Rechtsvorschriften

Was beinhaltet das Stellenangebot für die Rolle des Übersetzers Labeling & Regulatory?

• Befristeter Arbeitsvertrag von 12 Monaten
• Umfassende Einarbeitung, basierend auf dem Ansatz „Training on the Job“ mit Unterstützung durch erfahrene Kollegen
• Junges, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld
• Solides und strukturiertes Unternehmen
• Verschiedene Team Building-Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit
• Viele Vorzüge wie kostenloses Fitnessstudio, Reinigung zu Sondertarifen, „Italiamo Lounge“ für angenehme Pausen in Gesellschaft der Kollegen
• Sonstige Vorzüge, die im Rahmen des Welfare-Systems vorgesehen sind.

Anforderungsprofil

Gewünschtes Profil:

• Hochschulabschluss in Sprachen, Übersetzen und Dolmetschen
• Berufserfahrung mit technischen Übersetzungen, vorzugsweise im Lebensmittelsektor
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sowie Italienischkenntnisse
• Kenntnis der geltenden Vorschriften für Lebensmittel und/oder Kosmetika und Reinigungsmitteln
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Office-Paket
• Flexibilität, Genauigkeit und Liebe zum Detail
• Gute organisatorische Kompetenzen und die Fähigkeit, selbständig und termingerecht zu arbeiten
• Alternativ zum Sprachstudium ein Hochschulabschluss in Lebensmitteltechnologie oder in Rechtswissenschaften

Sonstige Informationen

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