Unsere erste Filiale in Italien haben wir 1992 in Arzignano, in der Provinz Vicenza, eröffnet. Seitdem sind wir mit Leidenschaft auf dem italienischen Markt aktiv. Unsere Mission: unseren Kunden jeden Tag Qualität zum besten Preis zu bieten.
Heute sind wir im ganzen Land mit mehr als 730 Filialen vertreten und wir eröffnen im Schnitt alle zwei Wochen einen neuen Verkaufspunkt. Dabei sollen unsere Kunden ein Einkaufserlebnis genießen, das dem des „italienischen Supermarkts“ immer näherkommt. Heute sind 80% der Produkte in unserem Sortiment aus italienischer Produktion.
Unser Team besteht aus mehr als 21.000 Mitarbeitern, die in unseren Filialen, Regionalbüros, Logistikzentren und im Hauptsitz in Arcole (VR) arbeiten. Dort sind unsere strategischen Geschäftsbereiche angesiedelt, in denen mehr als 750 Mitarbeiter beschäftigt sind.
Getreu dem Motto „Wer aufhört besser zu werden, hört auf, gut zu sein“ stellen wir uns jeden Tag neuen Herausforderungen und machen das Unmögliche möglich. Was mit einer kleinen Filiale begann, ist heute eine der führenden Supermarktketten Italiens. Erreicht haben wir dies dank eines starken und erfolgreichen Teams. Ein Team aus über 21.000 Mitarbeitern, auf die wir stolz sind. Und die mit Leidenschaft für den Erfolg arbeiten!
Wir haben den Anspruch, unsere Arbeit immer nachhaltiger zu gestalten. Wir sind „Auf dem Weg nach morgen“ und setzen dabei auf eine kontinuierliche Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Damit wollen wir positive Impulse für unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner, die Umwelt und die Gesellschaft setzen und zugleich echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
Denn wir sind überzeugt, dass verantwortungsvolles Handeln globale Herausforderungen wie den Klimawandel und die Ausbeutung von Ökosystemen positiv beeinflussen kann. Dieser Weg ist für uns der Schlüssel, damit wir auch morgen noch erfolgreich sein können.
Die Schwarz-Gruppe, zu der wir als Lidl gehören, beweist seit über 45 Jahren Mut und geht neue Wege – von den USA bis Hongkong, in insgesamt 31 Ländern und in 23 Sprachen. Wir, das sind mehr als 360.000 Menschen, die jeden Tag auf der ganzen Welt das Unmögliche möglich machen. Unser Team zeichnet sich durch Individualität und Diversität aus und ist damit genauso vielfältig wie die Menschen, die bei uns einkaufen. Denn nur wenn wir unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten, Kenntnisse und Ideen wertschätzen, sind wir flexibel genug, um unsere Versprechen gegenüber unseren Kunden zu halten.
Wir bei Lidl Italia wissen, wie wertvoll die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter für unser Team ist. Und deswegen:
Für uns sind Aus- und Weiterbildung unverzichtbar – sowohl für die Entwicklung unseres Unternehmens als auch für die jedes einzelnen Mitarbeiters. Deshalb bieten wir dir vom ersten Arbeitstag und während deiner gesamten beruflichen Laufbahn Programme für die praktische und fachliche Ausbildung sowie für die Qualifikation als Führungskraft an, abhängig von deiner Funktion. Vom Auszubildenden bis zum Top-Manager – wer bei Lidl Italia in ein neues berufliches Abenteuer startet, kann dabei auf persönliche Förderung und Begleitung zählen.
Wir bringen dich auf den richtigen Weg: Damit du Teil des Teams von Lidl Italia wirst, entwickeln wir gemeinsam deinen persönlichen Ausbildungsweg.
Die Auszeichnungen, die wir Jahr für Jahr erhalten, sind der Beweis für die Professionalität, den Enthusiasmus und die Leidenschaft, mit der wir das Arbeitsumfeld bei Lidl Italia zu einem besonderen Ort für die Menschen machen, die dort arbeiten. Und für dich sind sie die Bestätigung, dass ein echter Top-Arbeitgeber auf dich wartet!
Lidl Italia wurde erneut in den Kategorien „Top Employers Italy“ und „Top Employers Europe“ ausgezeichnet.
Auch von Studierenden und Absolventen erhielt Lidl Italia zahlreiche Auszeichnungen. Wir sind:
„Best Employer of Choice 2020” bei CESOP Communication, „Most Attractive Employers 2022” bei Universum und „Online Talent Communication 2022” bei Potential Park.
Wir schätzen die Zeit. Deshalb ist in unseren Verträgen festgelegt, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeiter minutengenau erfasst und jede geleistete Minute auch bezahlt wird.
Darüber hinaus bietet unser Welfare-Plan eine Reihe attraktiver Benefits, darunter Einkaufsgutscheine und der Zugang zu einer exklusiven Plattform für Mitarbeiterangebote.
Unser Wachstum in den letzten 30 Jahren war erstaunlich, und damit ist noch lange nicht Schluss: zahlreiche Neueröffnungen von Filialen und Neueinstellungen von Mitarbeitern sind geplant.
Werde Teil unseres Teams!
Du hast Lust, bei uns zu arbeiten oder du suchst nach einer Stelle in deiner Nähe? In unseren 680 Filialen, 10 Logistikzentren, 10 Regionalbüros und 1 Hauptsitz wartet der richtige Job auf dich. Schau dich in der Galerie um und mache dir ein Bild über das Arbeitsumfeld, das dich erwartet.
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Nel ruolo di Buyer Food sarai responsabile delle strategie d’acquisto e dell’assortimento Food all’interno dei nostri punti vendita.
Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Cosa ti aspetta
Le attività principali di cui ti occuperai sono:
Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:
Cosa ti offriamo:
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Per maggiori informazioni e per candidarti clicca su questo link.
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Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro portale e a registrarti al nostro servizio di Jobletter!
Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
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Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le sue conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).
La tua formazione come Junior Buyer in 4 fasi:
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Sei il/la candidato/a ideale se sei un/una brillante neolaureato/a con i seguenti requisiti:
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Nel ruolo di Capo Area | Area Manager avrai la possibilità di definire la strategia commerciale di 4-5 di Punti Vendita di cui sarai responsabile. Ti occuperai di monitorare le performance delle tue filiali e di promuovere un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Al termine del periodo di formazione ti sarà affidata un’area da gestire.
Se possiedi competenze economiche e gestionali unite ad una forte propensione alla leadership, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Il Capo Area | Area Manager garantisce alti standard qualitativi senza mai perdere di vista la soddisfazione dei suoi collaboratori e del cliente, attraverso visite costanti ai Punti Vendita gestiti e l'approccio orientato all’obiettivo. Inoltre, è responsabile dell’ottimizzazione dei costi, del rispetto degli standard aziendali e dell’applicazione delle norme igienico-sanitarie nelle filiali gestite. È una figura professionale che si contraddistingue per le sue doti analitiche, di problem solving e di leadership.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Capo Area | Area Manager sono:
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Capo Area | Area Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
Benefit
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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
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Lidl Italia è una catena di supermercati presente nel Paese dal 1992 che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianmente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente circa 22.000 collaboratori. L'offerta a scaffale si compone di oltre 2.500 referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Negli ultimi anni in Italia abbiamo aperto oltre 50 Punti Vendita e abbiamo assunto più di 2000 nuovi collaboratori. E non abbiamo intenzione di fermarci. Il prossimo potresti essere TU!
Nel ruolo di Buyer Acquisti Tecnici sarai responsabile dell’acquisto di tutti quei materiali e prodotti che vengono utilizzati all’interno dell’azienda, dall’allestimento dei punti vendita a quello dei magazzini.
Se ti piace un lavoro stimolante che ti permetta di utilizzare e sviluppare al meglio le tue doti di negoziazione e organizzative, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Il Buyer Acquisti Tecnici si occupa di ricercare e selezionare fornitori per quei materiali e prodotti che vengono utilizzati all’interno dell’azienda, dall’allestimento dei punti vendita a quello dei magazzini
Cosa ti aspetta
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Sei il/la candidato/a ideale se possiedi i seguenti requisiti:
Cosa ti offriamo:
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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